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    03/18/2024

    BOTTEGA VENETA Shoes Technical Department Specialist

    Bottega Veneta - Regular
    VIGONZA - Italy

    Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

    We are currently looking for a Shoes Technical department Specialist who will join Bottega Veneta Shoes Product Development team based in Vigonza (PD).

    How you will contribute

    • Gestire l’inserimento delle informazioni e dei dati a sistema per la corretta creazione della scheda tecnica e per l’avanzamento della collezione, dalla fase di prototipia fino alla messa in produzione;
    • Inserire a sistema le codifiche dei componenti strutture e le codifiche dei materiali, nonché gli ordini di prototipia, di campionario e di conformità;
    • Realizzare le commesse e gli ordini al fine della corretta evasione dei campioni e dei fabbisogni;
    • Interfaccia con i fornitori esterni e con la modelleria interna per l’invio delle schede tecniche e per la gestione di eventuali criticità.

    Who you are

    • Diploma come tecnico settore moda o formazione equivalente con preferibile conoscenza del prodotto calzatura;
    • Esperienza 3/5 anni presso settore calzatura
    • Buona conoscenza di sistemi informatici e buon utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel;
    • La conoscenza di gestionali aziendali è requisito preferenziale;
    • Buona conoscenza della lingua inglese;
    • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
    • Precisione, flessibilità e buone doti comunicative.


    Why work with us?


    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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