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    11/02/2026

    KERING Head of A&P & Packaging Procurement

    Kering - Regular
    Paris - France

    Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

    [French version below]


    Your opportunity

     

    We are looking for our future Head of to join the Indirect Procurement team, in an international, multicultural environment undergoing major transformation.

    In this role, you will have the opportunity to drive the strategy and performance of one or several product/service categories, working closely with internal teams and a network of strategic suppliers.

     

    You will be in charge of the A&P (Advertising & Promotion) and Packaging category within Indirect Procurement. This scope covers marketing and communication purchases (media, creative and production agencies, print, POS materials, events) as well as retail packaging (shopping bags, boxes, gift wrapping and related accessories), in close collaboration with the Brand' marketing, communication and retail teams. Your ambition will be to combine economic performance, quality, and value creation for the Group.

     

    How you will contribute


    Category strategy and management

    Define and deploy the category strategy in line with the Group's revenue, margin, and market share objectives

    Analyze market trends, competition, and regulatory developments to identify growth and innovation opportunities

    Monitor budgets, realized savings, and key performance indicators (KPIs) for the category; ensure compliance and manage associated risks

    Promote the Procurement Department's policy, processes, and value proposition among internal stakeholders


    Procurement community engagement

    Work closely with internal clients to help define and deploy strategies aligned with the organization's objectives

    Manage the relationship with internal stakeholders, adopting a business partner mindset

    Work in synergy with Procurement teams across the international network, at Group level and within the Houses/entities, to share best practices and foster synergies


    Procurement process management

    Lead the procurement approach while integrating the CSR dimension: maintaining the supplier database, managing tenders according to the Procurement process, conducting negotiations, and setting up contracts in collaboration with the dedicated legal team

    Analyze spend to identify opportunities for rationalization, optimization, and innovation

    Ensure the reliability of procurement databases and produce the reporting needed to steer category performance


    Supplier relationship management


    Identify, evaluate, negotiate with, and onboard suppliers; build lasting partnership relationships

    Monitor and develop commercial relationships with strategic suppliers

    Measure and steer supplier performance

    Identify innovative solutions to be a source of proposals for internal clients and support their future needs

    Who you are

     

    Graduate of a business or engineering school, with a specialization in Procurement/Category Management

    You have around 10 years of experience in Category Management roles, ideally within an international and matrix environment

    This role is for you if you want to move into a cross-functional, strategic position with strong added value

    Excellent interpersonal skills and a strong ability to influence a variety of stakeholders

    An analytical mindset and problem-solving skills, with the ability to assess risks and simplify complex topics

    The ability to translate business needs into procurement solutions and to promote adoption of the Procurement policy

    Clear and impactful communication, adaptable to different audiences

    The ability to manage multiple priorities in parallel

    Sensitivity to CSR issues, initiative, and proactivity

    Good command of office tools (Excel, Word, PowerPoint) and ideally a Business Intelligence tool


    -


    Votre opportunité

     

    Nous recherchons notre future/futur Head of pour intégrer l'équipe Achats Indirect, au cœur d'un environnement international, multiculturel et en forte transformation.

    Sur ce poste, vous aurez l'opportunité de piloter la stratégie et la performance d'une ou plusieurs catégories de produits/services, en lien direct avec les équipes internes et avec un réseau de fournisseurs stratégiques.


    Vous serez en charge de la catégorie A&P (Advertising & Promotion) et Packaging au sein des Achats Indirects. Ce périmètre couvre les achats marketing et communication (médias, agences créatives et de production, impression, PLV, événementiel) ainsi que le packaging retail (sacs, boîtes, emballages cadeaux et accessoires associés), en lien étroit avec les équipes marketing, communication et retail des Maisons. Vous aurez pour ambition de conjuguer performance économique, qualité de l'offre et création de valeur pour le Groupe.

     

    Comment vous allez contribuer

     

    Stratégie et pilotage de la catégorie

    Définir et déployer la stratégie de la catégorie en cohérence avec les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de part de marché du Groupe

    Analyser les tendances de marché, la concurrence et les évolutions réglementaires afin d'identifier les opportunités de croissance et d'innovation

    Suivre les budgets, les économies réalisées et les indicateurs clés (KPIs) de la catégorie ; garantir la conformité et la gestion des risques associés

    Promouvoir la politique, les process et la proposition de valeur de la Direction des Achats auprès des parties prenantes internes


    Animation de la communauté Achats

    Collaborer étroitement avec les clients internes afin de contribuer à la définition et au déploiement de stratégies alignées avec les objectifs de l’organisation

    Animer la relation avec les parties prenantes internes en adoptant une posture de business partner

    Travailler en synergie avec les équipes Achats présentes à l'international, au niveau Groupe et au sein des Maisons, afin de partager les bonnes pratiques et favoriser les synergies


    Gestion du process Achat

    Piloter la démarche d'achats en y intégrant la dimension RSE : suivi de la base de données fournisseurs, gestion des appels d'offres selon le process Achat, conduite des négociations, mise en place de contrats en collaboration avec l'équipe juridique dédiée

    Analyser la dépense afin d'identifier des opportunités de rationalisation, d'optimisation et d'innovation

    Assurer la fiabilité des bases de données Achats et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance de la catégorie


    Gestion de la relation fournisseurs

    Identifier, évaluer, négocier et référencer les fournisseurs ; construire des relations partenariales durables

    Suivre et développer la relation commerciale avec les fournisseurs stratégiques

    Mesurer et piloter la performance fournisseurs

    Identifier les solutions innovantes afin d'être force de proposition auprès des clients internes et d'accompagner leurs besoins futurs


    Qui êtes-vous

     

    Issu(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur, avec une spécialisation en Achats/Category Management.

    Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience sur des fonctions de Category Management idéalement dans un environnement international et matriciel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer sur un rôle transverse et stratégique, à forte valeur ajoutée

    Excellent relationnel et forte capacité d'influence auprès de parties prenantes variées

    Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes, capacité à évaluer les risques et à vulgariser des sujets complexes

    Capacité à traduire des besoins business en solutions achats et à promouvoir l'adoption de la politique Achats

    Communication claire et impactante, adaptable selon les interlocuteurs

    Capacité à gérer des priorités multiples en parallèle

    Sensibilité aux enjeux RSE, esprit d'initiative et proactivité

    Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un outil de Business Intelligence

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