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KERING Lead Mobile App Backend Developer

Kering - Regular
Paris - France

Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 42 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 17,6 milliards d’euros en 2021, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Retail, le Centre d’Excellence Mobile de Kering Technologies recherche actuellement un Mobile App Backend Lead Developer talentueux pour rejoindre notre équipe d’experts basée au cœur de Paris.

Le premier objectif du Mobile App Backend Lead Developer sera la livraison de l’application de clienteling qui est déployée à date auprès de plus de 20 000 Sales Associates et Store Managers pour l’ensemble de nos Maisons dans le monde entier.

La position est basée à Paris. Quelques voyages en Italie peuvent être requis (Florence, Milan).

Si vous êtes un Lead développeur talentueux qui souhaite progresser et est à la recherche de la perfection tout en restant pragmatique, nous vous attendons !

Comment vous allez contribuer

Sous la supervision du Tech Lead du Centre d’Excellence Appli Mobile, au sein d’une équipe travaillant selon la méthodologie Agile/ Scrum, vous allez :

  • Diriger l’équipe de développeurs Mobile App Backend, dans un contexte international et exigeant 

  • Mettre votre expertise au service de l’équipe de développement backend et de l’équipe étendue en charge des applications mobiles

  • Echanger et collaborer avec d’autres équipes Kering Technologies pour définir l’architecture des solutions

  • Estimer la charge liée aux demandes business et construire la roadmap

  • Tracer la dette technique et les améliorations requises de sécurité

  • Appliquer les principes de Clean Code

  • Participer à toutes les cérémonies Scrum

  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager et les Product Owners

  • Effectuer de la veille sur les dernières tendances technologiques

  • Être proactif et avoir l’esprit orienté « solution »

Qui êtes-vous

Vous avez déjà une expérience significative en développement Fullstack, idéalement dans un contexte exigeant ou pour des applications mobiles à fort traffic.

Vous avez de l’expérience dans la direction d’une équipe et le mentoring de développeurs junior.

Vous savez communiquer de façon précise et concise.

Vous avez une vision forte, une pensée structurée, tout en gardant une approche pragmatique.

Vous savez écrire du code propre, testé, documenté et réutilisable.

Vous avez un esprit d’équipe prononcé.

Vous connaissez :

  • NodeJS, NestJS React, Apollo, GraphQL, TypeScript …

  • Les bases de données (MongoDB, Redis)

  • Les infrastructures cloud, on-premise, hybrides

  • Le sujet Performance: mesure et améliorations

  • Outillage : Monotoring agents, sonde, code quality, etc

  • Modular programming, AB testing

  • Les méthodes Agile en général, Scrum en particulier

  • Gitflow, Jira, Travis

  • L’anglais technique (obligatoire)

  • La veille technologique

  • Les stratégies de test unitaires et d’intégration

Vous êtes :

  • Passionné, engagé

  • Patient, calme et rigoureux

  • Concis et bon communicant

  • Avec un fort esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à un projet ambitieux, dans un contexte international, où vos contributions seront estimées et reconnues ?

Rejoignez notre équipe !

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.


A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2021, Kering had nearly 42,000 employees and restated revenue of €17.6 billion.

As part of the development of our digital retail activities, the Mobile Center of Excellence of Kering is currently seeking his Lead Mobile App Backend Developer to join our team of experts based in the heart of Paris.

The Fullstack developer primary focus will be the delivery of the clienteling application, which equips as-of today more than 20 000 Sales Associates and Store Managers in our Houses’ stores worldwide.

The position is based in Paris. Some travels might be required from time-to-time to Italy (Florence, Milan).

If you are a talented developer who wants to progress, seeking perfection and pragmatism, we are looking for you !

Under the supervision of the Mobile CoE Lead, in a full Agile / Scrum team, you will have to:

  • Lead the international Mobile App Backend team, in a high-demanding environment 

  • Put your knowledge of backend development at the service of the extended team

  • Exchange & collaborate on architecture & fundamental concepts

  • Estimate business needs, build roadmaps

  • Keep track of the technological debt and security issues

  • Apply Clean Code principles

  • Participate to all scrum ceremonies

  • Work closely with the Product Manager, Product Owners

  • Watch for latest technological trends

  • Be proactive with a solution-oriented mindset

Who you are:

You already have significant experiences of Fullstack development, ideally in a high-demanding / for high-traffic applications.

You have experience in leading a team and mentoring junior developers.

You know how to communicate, you are precise & concise.

You have a clear mindset, strong vision while keeping a pragmatic approach.

You know how to write clean, tested, documented & reusable code.

You are a team player.

You know:

  • NodeJS, NestJS React, Apollo, GrapgQL, TypeScript …

  • Databases (MongoDB, Redis)

  • Cloud-based infrastructures, on-premise, hybrid

  • Performance related topics, measurement & improvements

  • Tooling : Monotoring agents, sonde, code quality, etc

  • Modular programming, AB testing

  • Agility in general, Scrum more specifically

  • Gitflow, Jira, Travis

  • Technical Spoken English is mandatory

  • Strong Technology watch skills

  • Tests strategies, UI tests, Unit tests

  • Passionate, willing to push for more

  • Patient, calm and rigorous

  • Concise & clear communication

  • Team player

Why work with us?

You would like to take part in a challenging project, in an international context, where your inputs will be highly valuated?

Join our team !

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
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