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SAINT LAURENT Comptable Fournisseurs SAP H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLE

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité, vous aurez pour missions de prendre en charge la comptabilité fournisseurs et clients du pôle Retail.

MISSION

- Comptabilité Fournisseurs :

  • Comptabiliser les factures Groupe et hors Groupe

  • Assurer le suivi des factures fournisseurs inter compagnies (marchandises et services) : interface, réconciliation mensuelle pour le reporting

  • Prendre en charge les campagnes de règlement et s'assurer du respect des bons à payer et des dates d'échéance

  • Analyse des comptes d'attente

  • Effectuer la DEB

  • Analyser les comptes fournisseurs lors de la clôture

  • Classer et archiver les documents comptables.

Cette liste n’est pas limitative et en fonction des priorités de notre Maison, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets.

PROFIL

  • Issu(e) d’un Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

  • Maitrise indispensable de SAP et d’Excel

  • Anglais opérationnel tant à l’écrit qu’à l’oral

  • Rigueur, implication, organisation, polyvalence, dynamisme et bon esprit d’équipe

Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • 欧洲
  • France
申请

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