KERING Chef de Projet Paid Media International (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire Chef de Projet Paid Media International pour intégrer l’équipe Media de Kering.

Votre opportunité

Vous ferez partie intégrante de l’équipe Media de Kering et contribuerez à l’activité media du Groupe & des différentes marques du groupe (16 marques actives, 40 pays, cross-media principalement en digital, affichage et presse).

Comment vous allez contribuer

Coordination de l’activité media de Kering et de certaines marques :

Briefing & Management de l’agence media

Développement et suivi de la stratégie media, des plans et achats media

Suivi des rapports post-campagnes (pige des magazines, positionnements en presse, reportage photos en affichage et reporting des campagnes digitales)

Analyse des performances Media

Suivi Budgétaire & réconciliation financière

Suivi du périmètre des livrables agence media (panorama media, rapports concurrence, mise à jour des équipes, évaluations et incentives, etc.)

Mise à jour et suivi des outils media (reportings et analyses, organisation de trainings, gestion des utilisateurs veille à l’exactitude des données saisies).

Organiser les RDV Publishers

Qui êtes-vous

Etudiant en Master (Bac +5) Ecole de commerce ou équivalent universitaire;

Première expérience en Media (stage annonceur ou agence);

Agilité d’esprit, capable de s’adapter à différentes problématiques media & business;

Forte capacité d’analyse, avec une appétence pour les chiffres et le sens du détail;

Organisé(e) et rigoureux(se);

Français et anglais courant obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.