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KERING - Fraud Risk Advisory Manager

Kering - Regular
Paris - France

A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.”

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Fraud Risk Advisory Manager pour intégrer l’équipe la Direction Audit Groupe

Votre opportunité

Le Fraud Risk Advisory Manager est chargé de conseiller et d’assister la direction pour identifier et gérer les risques de l’entreprise concernant la fraude et autres sujets associés. Les risques de fraude dans l’ensemble de l’entreprise sont portés par divers managers et le /la Fraud Risk Advisory Manager ne porte pas la responsabilité du traitement des risques portés par d’autres managers, mais il relève de sa responsabilité d’apporter un soutien au management pour établir des stratégies, politiques et procédures anti-fraude solides, d’inciter les collaborateurs à prendre au sérieux les enjeux de fraude et à les maîtriser de façon volontariste. Ceci implique une collaboration avec les services chargés de gouvernance, sécurité, sécurité informatique, gestion des risques, SI, RH, affaires juridiques et conformité, gestion du retail, et autres professionnels.

Le Fraud Risk Advisory Manager joue également un rôle dans la procédure de réponse aux incidents, typiquement en pilotant ou en participant à des enquêtes concernant des soupçons de fraude, en introduisant des actions de mise en conformité et mise en application, et en encourageant des améliorations de la démarche de l’entreprise visant à prévenir les récurrences.

Le Fraud Risk Advisory Manager participe aux engagements de l’audit interne.

Comment vous allez contribuer

  • Accompagner le management pour établir un cadre, une politique et des procédures adaptés de maîtrise du risque de fraude
  • Accompagner le management pour établir des voies de communication adaptées afin de s’assurer que les enjeux de risque de fraude identifiés sont correctement contrôlés, signalés et remontés aux personnes et comités concernés et que des mesures correctives sont adoptées
  • Évaluer l’efficacité du référentiel de contrôle interne de l’entreprise pour gérer les risques de fraude et réaliser les cibles et objectifs de l’entreprise
  • Préconiser des modifications du référentiel de contrôle de process ou des pratiques d’affaires, en tant que de besoin, afin de réduire l’exposition au risque de fraude selon le niveau retenu
  • Piloter /aider au pilotage d’ateliers de sensibilisation à la fraude dans l’ensemble des marques du Groupe
  • Accompagner l’équipe d’Audit pour établir des procédures d’audit couvrant le risque de fraude
  • Piloter ou participer à des audits, des audits de fraude et des enquêtes sur la fraude
  • Signaler en temps voulu les menaces et risques de fraude émergents aux acteurs concernés
  • Identifier et suivre les indicateurs clés de risque KRI (Key Risk Indicators) liés au risque de fraude

Qui êtes-vous

  • Diplôme pertinent en Gestion des Risques ou en Finance/Économie
  • Minimum 7 ans d’expérience en évaluation du risque de fraude, audit interne, audit de fraude et enquête de fraude
  • Certification CFE de préférence
  • Compétences en utilisation d’outils d’analyse de données (ACL Analytics)
  • Capacité à identifier, évaluer et réduire les risques de fraude et à réaliser des évaluations de risques et des planifications de scénarios
  • Connaissances en Maîtrise des Risques d’entreprise, audit, reporting comptable et financier
  • Connaissances solides de la réglementation anti-fraude
  • Excellentes compétences en communication relationnelle, notamment capacité à influencer, piloter et motiver les autres à tous les niveaux, et à percevoir, gérer, comprendre et raisonner les émotions
  • Solides compétences analytiques
  • Solides compétences en communication (orale, écrite et présentation)
  • Motivé(e), autonome, consciencieux(se) et fiable, avec une attitude souple et positive
  • Solides qualités relationnelles
  • Les qualités d’honnêteté et d’intégrité sont d’une importance primordiale car il s’agit d’un poste de confiance

Flexibilité pour voyager – déplacement dans le monde entier jusqu’à 50% du temps, pour réaliser des missions d’audit de fraude ou d’audit interne sur site dans les établissements du Groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Fraud Risk Advisory Manager to join our Group Audit Department

Your opportunity

The Fraud Risk Advisory Manager works with the organization to understand its business objectives, gather information about its legal responsibilities and policies, and assess and identify the potential risks that may prevent achievement of such business objectives, and hinder the organization’s reputation, safety, security and financial prosperity.

Once these risks have been identified, assessed and evaluated, the Fraud Risk Advisory Manager is then tasked with supporting the organization in implementing processes and procedures to act upon such risks.

This involves collaborating with governance, security, information security, IT, HR, legal & compliance, retail management and other professionals.

The Fraud Risk Advisory Manager will participate in internal audit engagements.

How you will contribute

  • Support management in the establishment of appropriate risk management framework, policy and procedures
  • Support management in the identification, assessment and evaluation of business risks
  • Support management in the establishment of appropriate communication channels to ensure that risks identified are monitored, reported, escalated to relevant person/s and Committee/s and corrective actions are taken
  • Evaluate the effectiveness of the company's internal control framework in addressing risks and accomplishing the company’s goals and objectives
  • Recommend changes to the process control environment or to business practices, where necessary, to reduce the level of risk exposure to within the agreed appetite
  • Prepare relevant reporting to the Risk Committee, to the Audit Committee and to the Board of Directors
  • Manage Kering’s GRC Tool
  • Supporting the Audit Team in the establishment of audit procedures to cover relevant risks
  • Leading, or participating in, audits

Who you are

  • Relevant Degree/Diploma in Risk Management or Finance/Economics
  • Minimum 7 years of experience in risk assessment, and internal audit
  • Proficient knowledge of the relevant regulations: French Sapin2, and Duty of Care, UK Modern Slavery Act and Bribery Act, Italian 231 Act, etc.
  • Ability to identify, asses and mitigate risks, and carry out risk assessments and scenario planning
  • Fluent English, French and/or Italian
  • CRMA certification is preferred
  • Knowledge of Enterprise Risk Management frameworks, auditing, accounting and financial reporting.
  • Excellent interpersonal communication skills, including the abilities to influence, drive and motivate others at all levels, and to perceive, manage, understand and reason with emotions
  • Strong analytical skills
  • Strong communication skills (verbal, written and presentation)
  • Self-motivated, diligent and reliable, with a flexible and positive outlook
  • Strong relationship building qualities
  • Since this is a position of trust, honesty and integrity are of paramount importance

Flexibility to travel - travelling up to 50% of the time across the globe to our operations to perform risk assessments and internal audit assignments onsite.

Why work with us?

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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