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KERING Junior Financial Controler

Kering - Apprentice (Fixed Term)
- France

Contrôleur Financier Junior H/F À propos de Kering Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) alternant(e) - Contrôleur Financier Junior pour intégrer l’équipe du Contrôle financier de Kering en Septembre 2019.

Votre opportunité

Au sein du département du Contrôle Financier de Kering, le contrôleur financier junior a pour mission d’assurer le reporting financier de marques du pôle Luxe ainsi que de participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe Controlling.

Comment vous allez contribuer

Vos principales missions seront les suivantes au sein de l’équipe Controlling:

  • Participer à la production de reportings financiers récurrents et de benchmarks ponctuels, à destination du management du Groupe et des enseignes
  • Participer à des projets transverses de déploiement de nouveaux outils IT/BI, de création de nouveaux dashboards etc.
  • Etre l’interlocuteur privilégié des enseignes concernées auprès de Kering dans la remontée des données financières
  • Etre le garant de la qualité et la pertinence des données financières remontées par les enseignes
  • Veiller à la bonne application des procédures/normes Groupe et être un support dans le cadre de l’intégration de nouvelles marques
  • Réaliser, rédiger et communiquer les analyses attendues par la Direction Générale de Kering dans le cadre du reporting mensuel / trimestriel et dans le cadre de la préparation des budgets et forecasts, etc).
  • Avoir pour objectif permanent l’amélioration de l’efficacité et de la qualité du processus de reporting
  • Participer, en lien avec la Direction de la Communication Financière, à l’élaboration de la communication de Kering sur ses enseignes
  • Permettre une bonne communication des informations entre Kering et les enseignes sur les aspects financiers comme sur la mesure de la performance opérationnelle

Interlocuteurs 

  • Direction Financière des enseignes
  • Direction Financière Groupe
  • Autres Services Groupe (Communication, RH, Juridique, Tax, Trésorerie, IT…)
  • Direction Opérationnelle des enseignes (Retail, Merchandising, etc)

Qui êtes-vous ?

  • Formation : Etudiant au sein d'une Grande Ecole de Commerce ou d'un équivalent universitaire (DESS, Master Finance...)
  • Langue(s) : anglais courant indispensable, l’italien est un atout supplémentaire
  • Outil(s) informatique(s) : Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
  • Expérience professionnelle requise :
    • Premiers stages
    • Réactivité, fiabilité, rigueur et confidentialité, autonomie, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • Europe
  • France
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