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KERING - Sustainability Performance Manager

Kering - Regular
Paris - France

À propos de Kering Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l’Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 35 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 13,7 milliards d’euros en 2018, Kering est un acteur majeur du Luxe. Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l’ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l’innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur. Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive. Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain. About us: A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2017, Kering had nearly 29,000 employees and restated revenue of €10.816 billion.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Sustainability Performance Manager pour intégrer l’équipe Développement durable de Kering.

Votre opportunité

Convaincu que Luxe et développement durable ne font qu’un, Kering a depuis plus de 10 ans intégré cette composante à sa stratégie d’entreprise. Cette ambition de façonner le Luxe de demain a permis à Kering d’être reconnu comme un leader du développement durable. Cette position de leader se concrétise aujourd’hui par le classement de Kering dans les indices et ratings développement durable les plus prestigieux. Au sein de sa Direction Développement Durable, le Groupe recherche aujourd’hui un/une Sustainability Performance Manager qui contribue à renforcer le leadership de Kering.

Comment vous allez contribuer

  • Participation aux Ratings et principaux classements développement durable
  • Pilotage, réalisation, suivi de la réponse aux principaux ratings auxquels Kering participe, en particulier : DJSI, CDP, Vigeo, Sustainalytics, Oekom, FTSE4GOOD…
  • Restitution et analyses des résultats auprès des différents contributeurs internes dans une logique d’amélioration continue
  • Soutien à la Direction de la Communication Financière sur les sujets développement durable
  • Préparation et pilotage des rencontres investisseurs sur les sujets développement durable en coordination avec la Communication financière
  • Réalisation des éléments développement durable des supports de communication utilisés dans le cadre des Road Shows et autres documents à destination des investisseurs (lettres aux actionnaires, présentations actionnaires…) 
  • Contribution/rédaction du chapitre développement durable (DPEF) du Document universel d’enregistrement et du Rapport intégré de Kering
  • Suivi, consolidation des contributions des Marques et participation à la rédaction du chapitre développement durable du document universel d’enregistrement et du rapport intégré du Groupe
  • Analyse des évolutions réglementaires pouvant impacter la communication extra-financière ou la faire évoluer
  • Analyse des résultats aux principaux ratings et classements du Groupe pour nourrir les réflexions sur la transparence et le reporting extra-financier du Groupe
  • Projets transverses
  • Soutien aux autres membres de l’équipe sur des projets transverses et/ou prises en charge de certains projets en fonction de l’actualité de la Direction

Qui êtes-vous

  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou au sein d’un département d’analyse extra-financière
  • Profil ingénieur ou a minima sensibilité scientifique
  • Esprit de synthèse et capacité à développer une vision d’ensemble
  • Capacité à convaincre en transversal 
  • Sens des priorités et aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle dans des délais impartis
  • Autonomie mais également sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau
  • Français et Anglais courant parlé et écrit, excellentes compétences rédactionnelles dans les deux langues

CDI, temps plein, poste basé à Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking a Sustainability Performance Manager to join the Sustainability Department team at Kering.

Your opportunity

Convinced that sustainability and luxury are one and the same, Kering has over 10 years ago placed sustainability at the core of its business strategy. Its ambition of crafting tomorrow’s luxury has contributed to the recognition of Kering as a front runner within the sustainability field. This recognition translates into Kering’s top position within the most prestigious sustainability indices and ratings. Within the Sustainability Department, Kering is looking today for a Sustainability Performance Manager who will contribute to maintain Kering’s leadership.

How you will contribute

  • Sustainability ratings and rankings
  • Monitoring, implementation and supervision of Kering’s participation to the main sustainability ratings and rankings, especially DJSI, CDP, Vigeo, Sustainalytics, Oekom, FTSE4GOOD…
  • Assessment of the results and presentation to the internal contributors in a spirit of continuous improvement
  • Support to the Financial Communication Department for Sustainability topics
  • Preparation and steering of investors meetings around sustainability topics in coordination with the Financial Communication Department
  • Editing of sustainability content for the communication tools dedicated to investors and shareholders (road show presentation, letter to investors, slideshow…) 
  • Contribution/writing of the the sustainability chapter of Kering Universal registration document and Integrated report
  • Tracking and consolidation of Brands’ qualitative contributions and support to the writing of the sustainability chapter of the Universal registration document as well as the Integrated report
  • Analysis of new legal requirements that may have impact on the disclosure of sustainability regulated information  
  • Analysis of ratings’ and rankings’ results to feed the continuous improvement on transparency and Group extra-financial reporting
  • Cross-functional projects
  • Back-up other team members for cross-functional projects and/or specific projects’ management according to needs

Who you are

  • 5 years of experience in similar position in corporate or within extra-financial analysis position 
  • Engineer or at least scientific minded
  • Systematic thinking and capacity to develop overall picture 
  • Ability to convince transversely
  • High sense of priorities and capacity to deal with several projects in parallel while meeting the deadlines
  • High autonomy but also good team spirit and networking skills
  • Fluent French and English spoken and written, excellent writing skills in both languages

Permanent contract - full time - based in Paris.

Why work with us?

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europe
  • France
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