SAINT LAURENT Business Planner H/F

ROLE

Integrated within Merchandise Planning Department, the Business Planner will be involved in the Open to Buy process from its creation to its monitoring. As a cross-category player, he/she will work closely with HQ teams (Finance, Retail Merchandising, BA, …) and Regions. He/She will be responsible for standardizing data and ensuring its consistency. Finally, he/she will be involved in the testing and deployment of various MIS projects.

MISSION

OTB PREPARATION AND COORDINATION

• Actively collaborate with HQ Departments (Merchandise Planning, Business Analytics, Retail

• Merchandising, Finance, …) for DOS & Digital OTB preparation

• Be a key point of contact for Regions regarding OTB topics

• Follow-up buy during Showroom

• Industrialize and harmonize OTB monitoring

• Ensure and adhere to order processes

CROSS-CATEGORY ANALYSIS

• Develop and update key reports (sales, orders, stock, KPIs, …)

• Accompany Merchandise Planning team by implementing automatized analysis tools

• Update Monthly Report and enhance its content

• Build and analyze collections buying KPIs

• Liaise with other Departments to realize ad-hoc analysis

PROJECTS

• Actively contribute to the development (scoping, tests, roll out) of Merchandise & Business

• Planning tools (OTB, Item Planning, Buying tool…)

• Implement stock monitoring reports

• Develop and industrialize new analysis

PROFILE

• Master’s degree in accounting, economics, finance, supply chain, engineering or equivalent

• Around 5 years of experience in planning, business analysis, consulting or financial control functions

• Experience in luxury retail industry would be beneficial

• Excellent knowledge of Excel and Powerpoint (mandatory)

• Excellent knowledge of PowerBi (mandatory)

• Excellent analytical & synthesis skills; able to sort through complex and massive data, draw appropriate recommendations and share them in a clear way

• Team player, able to liaise with multiple stakeholders

• Proactive and solution-oriented attitude

• Ability able to work under pressure and to meet deadlines

• Anaplan knowledge would be an advantage

• Fluent English is mandatory, French or Italian would a plus

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ROLE

Rattaché(e) à la Direction Merchandise Planning, le/la Business Planner sera impliqué(e) dans le processus OTB de sa construction à son suivi. Assurant une fonction transverse, il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes Siège (Finance, Retail Merchandising, BA, …). En parallèle, il/elle sera le garant de l’harmonisation et de la cohérence des données sur son périmètre. Enfin, il participera aux projets MIS en cours.

MISSION

OTB PREPARATION ET COORDINATION

• Collaborer activement avec les différents Départements HQ (Merchandise Planning, Business

• Analytics, Retail Merchandising, Finance, …) dans la préparation de l’OTB DOS & Digital

• Être un interlocuteur privilégié des Régions sur les différents sujets liés à l’OTB

• Assurer le suivi des achats pendant les Showrooms

• Industrialiser et harmoniser le suivi de le l’OTB

• Être le garant du respect des règles de commandes en prenant en compte l’ensemble des flux d’achat

ANALYSES CROSS CATEGORIES

• Développer et mettre à jour de nouveaux reportings (ventes, commandes, stock, KPIs, …)

• Accompagner le développement de l’équipe Merchandise Planning via la mise en place d’outils automatiques d’analyse et de reportings

• Garantir la mise à jour du Merchandise Planning monthly et enrichir son contenu

• Construire et analyser les KPIs d’achat

• Collaborer avec les autres Départements dans la réalisation d’analyses ad-hoc

PROJETS

• Participer activement au développement (analyse de l’existant, tests, déploiement) des outils

• Merchandise & Business Planning (OTB, Item Planning, Buying tool…)

• Mettre en place un outil de suivi et pilotage du stock

• Développer et industrialiser de nouvelles analyses

PROFIL

• Master en comptabilité, économie, finance, supply chain, ingénierie ou équivalent

• Environ 5 ans d'expérience dans des fonctions de planification, d'analyse, de conseil ou de contrôle financier

• Une expérience dans l'industrie de luxe/retail serait bénéfique

• Excellente connaissance d'Excel et Powerpoint (obligatoire)

• Excellente connaissance de PowerBi (obligatoire)

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse ; capable de trier des données complexes et massives, d'en tirer des recommandations appropriées et de les partager de manière claire

• Esprit d’équipe et capacité à travailler avec des départements et interlocuteurs variés

• Attitude proactive et orienté solutions

• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

• La connaissance d'Anaplan serait un avantage

• L'anglais courant est obligatoire, le français ou l'italien serait un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.