BALENCIAGA – CDD – RTW Collection Merchandising Director (F/H)

Votre opportunité

Au sein de la Direction Produit, vous définissez et pilotez la stratégie de collection Prêt-à-Porter, en étroite collaboration avec la Direction Créative. Véritable chef d’orchestre du développement produit, vous assurez la cohérence entre vision créative, performance commerciale, excellence produit et faisabilité industrielle.

Vous accompagnez l’ensemble du cycle de vie de la collection, de sa construction stratégique jusqu'à sa mise sur le marché, en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes et en garantissant le respect des ambitions de la Maison.

Votre contribution

Définition de la stratégie collection

-          Définir la stratégie de collection RTW en lien avec la Direction Créative et la Direction Produit : positionnement, assortiment, architecture de prix et objectifs de marge.

-          Construire et piloter le plan de collection en garantissant un équilibre entre désirabilité, cohérence créative et performance économique.

-          Analyser les performances des collections passées et les tendances du marché afin d'orienter les futurs développements.

-          Anticiper les évolutions du portefeuille produit et identifier les opportunités de croissance à court, moyen et long terme.

Pilotage du développement produit

-          Superviser le développement des collections de la conception au lancement, dans le respect des calendriers, budgets et standards qualité.

-          Garantir la traduction fidèle de la vision créative en produits industrialisables et commercialement pertinents.

-          Arbitrer les priorités entre innovation, faisabilité technique, délais et contraintes économiques.

-          Assurer le suivi des étapes clés de développement et sécuriser les prises de décision.

Coordination transverse

-          Assurer une collaboration fluide entre les équipes Design, Développement, Production et Collection Merchandising.

-          Animer les revues de collection et les différents comités de validation.

-          Travailler en étroite collaboration avec les équipes Studio, Communication, Image et Retail afin d'assurer la cohérence de la collection sur l'ensemble des points de contact.

-          Faciliter la communication entre les équipes basées à Paris et les partenaires industriels.

Innovation et excellence produit

-          Identifier et promouvoir de nouvelles opportunités en matière de matériaux, savoir-faire, techniques de fabrication et développement durable.

-          Assurer une veille continue sur les tendances créatives, technologiques et concurrentielles du marché du prêt-à-porter.

-          Contribuer à l’amélioration continue de l’offre produit et au maintien des standards d’excellence de la Maison.

Sourcing et industrialisation

-          Superviser la sélection et l'évaluation des fournisseurs, fabricants et ateliers partenaires.

-          Garantir la normalisation des modèles et leur reproductibilité industrielle.

-          Participer à l'optimisation des processus de développement afin d'améliorer les délais, la qualité et les coûts.

-          Veiller au respect des standards qualité tout au long du cycle de développement.

Management d'équipe

-          Encadrer et développer une équipe de chefs de produit et coordinateurs collection.

-          Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et favoriser leur autonomie.

-          Fédérer les équipes autour d'une vision commune et de standards d'excellence élevés.

-          Instaurer une culture de collaboration, de responsabilité et d'innovation.

Vous êtes  

-          Issu d'une formation supérieure en mode, produit ou management.

-          Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le développement et la gestion de collections Prêt-à-Porter au sein d'une Maison de luxe ou d'un environnement premium.

-          Vous possédez une solide compréhension des enjeux créatifs, industriels et commerciaux liés au développement produit.

-          Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements exigeants et internationaux.

-          Doté d'excellentes capacités d'analyse et d'organisation, vous êtes capable de prendre des décisions stratégiques dans des délais contraints.

-          Vous maîtrisez parfaitement l'anglais ; l'italien est un atout.

-          Vous êtes sensible à l'univers du luxe, aux savoir-faire d'excellence et à l'innovation produit.

Pourquoi nous rejoindre  

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.