BOTTEGA VENETA Shoes Internal Production Planning & Logistics Manager

Your opportunity

We are currently looking for a Shoes Internal Production Planning & Logistics Manager within Shoes Operations area based in our Atelier in Vigonza (Padova).

How you will contribute

• Seguire la valutazione della capacità produttiva interna e dei sub, garantendo un costante monitoraggio della saturazione dei reparti interni, seguendo l’avanzamento su fasi e carico di minuti;
• Contribuire allo sviluppo IT dei sistemi di avanzamento ed efficienza dei reparti interni;
• Gestire le attività di reportistica e di analisi della produzione interna;
• Collaborare con il responsabile della pianificazione (ufficio supply chain) per garantire il necessario coordinamento delle attività di avanzamento produzione;
• Costante interfaccia con interlocutori esterni e colleghi per la gestione e la risoluzione di eventuali problematiche di produzione rispettando i requisiti di qualità ed i timing di consegna;
• Seguire la gestione del magazzino e dei magazzini verticali attraverso la definizione del WMS garantendo la spedizione dei materiali per la produzione esterna presso i sub fornitori;
• Supportare la definizione dei flussi produttivi interni e la loro applicazione attraverso progetti di miglioramento continuo;

 Who you are

• Esperienza lavorativa di 3-5 anni nel ruolo in contesti di produzione luxury del settore calzaturiero;
• Buona conoscenza del ciclo produttivo e delle fasi di realizzazione della calzatura
• Buona conoscenza di sistemi informatici (gestionali quali Stealth, SAP/PLM e pacchetto Office);
• La conoscenza della lingua inglese è requisito preferenziale;
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
• Dinamismo, determinazione e proattività;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano ed estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

What we offer:

CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli Addetti alle Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni

Retribuzione iniziale indicativa: 45.000 €

Bonus annuale variabile secondo quanto previsto dal Contratto Collettivo Integrativo Aziendale in vigore

Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore