0 résultat pour ""
28/10/2026
Rattaché(e) au Responsable Qualité Production, votre rôle est de piloter la performance qualité sur l’ensemble de la chaîne, de la production jusqu’aux marchés (boutiques et entrepôt).
Pour cela vous devrez consolider et analyser les indicateurs qualité, coordonner le traitement des alertes et piloter les démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue tout en accompagnant les fournisseurs dans le renforcement de leur organisation et de la maîtrise de leurs processus
Vos missions principales seront les suivantes :
- Consolider et analyser les indicateurs qualité en production, contrôle entrepôt et stock marchés
- Identifier les tendances, les défauts récurrents et mets en place les plans d’action associés
- Suivre la mise en place des plans d’action et mesurer l’impact
- Coordonner le traitement des alertes qualité, de leur qualification à la clôture des actions.
- Animer les analyses de causes racines et piloter les plans d’actions correctives et préventives, en vérifiant leur efficacité.
- Identifier et piloter les projets d’amélioration (produit/process/outils) visant à réduire les non-conformités et les coûts de non-qualité.
- Déployer les méthodes de résolution de problèmes et capitaliser sur les retours d’expérience pour prévenir les récurrences.
- Accompagner les fournisseurs dans la structuration de leur organisation qualité et la maîtrise de leurs processus via la mise en place d’audit
- Développer leur capacité à détecter les dérives, analyser les causes et mettre en œuvre des actions correctives de manière autonome.
- Suivre les plans de progrès et mesurer l’évolution de leur maturité qualité.
- Assurer la coordination entre les équipes Qualité Marchés, Qualité Production/Entrepot, les équipes Opération et les fournisseurs.
- Favoriser le partage des données, des bonnes pratiques et des retours d’expérience afin de renforcer la prévention et la culture qualité.
Lieu : Courbevoie, France
Type de contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.