KERING Assistant/e Learning & Development Operations (stage)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire Learning & Development Operations pour intégrer l’équipe L&D à Paris. En tant que membre de l'équipe Learning & Development, vous serez rattaché(e) directement à la Group Learning Experience Manager et contribuerez à la mise en œuvre de solutions d’apprentissage impactantes à l’échelle de l’organisation.

Votre opportunité

Vous accompagnerez l’équipe Learning & Development (L&D) dans l’ensemble de ses activités, avec pour objectif d’offrir une expérience unique et engageante aux participants de nos ateliers et programmes ainsi que de gérer les tâches liées à l’organisation de nos formations. Ce stage est une opportunité de six mois à partir de septembre 2026.

Comment vous allez contribuer

Vous nous accompagnerez notamment dans les missions suivantes :

gestion logistique des ateliers et programmes

rédaction de l’offre du catalogue mondial

appui au processus de nomination et gestion des fichiers de nominations

contribution à la planification des activités L&D

suivi budgétaire et reporting

gérer des mises à jour auprès de l’administration française en lien avec notre organisme de formation

maîtrise du français et de l’anglais requise

Qui êtes-vous

Etudiante niveau M1/M2, idéalement en gestion des ressources humaines, gestion de projets ou management.

Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 6 mois au sein d’un département RH ou d’un cabinet de conseil.

Vous maîtrisez le pack MS Office (en particulier Excel et PowerPoint) ainsi que des outils digitaux (Canva, Workday).

Vous êtes rigoureux·se et attentif·ve aux détails.

Vous avez un bon esprit d’analyse et savez résoudre les problèmes.

Vous êtes curieux·se, empathique et autonome.

Vous parlez français et anglais couramment.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la conception d’expériences d’apprentissage impactantes tout en évoluant dans un environnement international et collaboratif ? Rejoignez notre équipe passionnée et devenez acteur·rice d’un Groupe de Luxe mondial en pleine croissance, où l’innovation, la collaboration et le développement sont au cœur de toutes nos actions.

Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.