KERING Chef de projet Marketing Initiatives

Nous recherchons un Chef de Projet Marketing Initiatives rattaché au Head of Marketing Initiatives.

Votre opportunité

Au sein de la Direction Marketing, vous participerez à la structuration et au suivi des initiatives marketing menées avec les Maisons du Groupe, ainsi qu'à la maîtrise des risques d'image et de réputation associés à ces initiatives. Vous interviendrez également sur différents projets transverses liés aux initiatives marketing globales.

Comment vous allez contribuer

Gestion de projets Marketing Initiatives

Contribuer à l'ensemble des initiatives marketing stratégiques et créatives du Groupe (branding, campagnes, etc.).

Participer au développement des plateformes de marque et des territoires créatifs, ainsi qu'au déploiement de l'écosystème marketing associé.

Assurer le suivi de la performance des initiatives à travers des outils de reporting et de data visualisation.

Gestion de projets Brand Trust & analyse des risques

Contribuer au déploiement du dispositif d'évaluation des risques (risk assessment), en alignement avec les processus du Groupe.

Relire et analyser les campagnes en amont de leur diffusion afin d'identifier d'éventuels risques en matière d'image, de réputation ou de cohérence de marque.

Construire et faire évoluer une grille d'analyse des risques adaptée aux codes du luxe et aux sensibilités culturelles locales.

Collaborer étroitement avec les équipes Juridique, RSE et Communication de crise des Maisons et du Groupe.

Veille sectorielle & suivi des campagnes

Participer à la mise en place d'une veille structurée sur les campagnes marketing et de communication du secteur (concurrents directs, Maisons de référence, marques émergentes).

Produire des livrables réguliers de veille : benchmarks, analyses de campagnes et synthèses des tendances du marché.

Qui êtes-vous

Formation Bac+5 en marketing, communication, stratégie de marque ou domaine équivalent.

5 à 7 ans d'expérience en marketing stratégique, idéalement dans les secteurs du luxe, de la mode ou de la joaillerie.

Très bonne connaissance de l'univers du luxe et forte sensibilité aux codes de marque et aux enjeux de branding.

Excellentes capacités d'organisation et grande rigueur.

Maîtrise des outils de reporting et de data visualisation.

Esprit analytique et capacité à transformer les données en recommandations stratégiques.

Excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

Pourquoi nous rejoindre ?

À travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.