KERING EYEWEAR District Sales Manager Occitanie Centre

Description de la Société :

Kering Eyewear est le leader mondial de la lunetterie de luxe et haut de gamme (montures et lunettes de soleil), développant un ensemble unique de marques prestigieuses.

Nous concevons, développons, fabriquons et commercialisons auprès de nos clients et consommateurs les montures et lunettes de soleil les plus désirables au sein de deux segments en forte croissance : le Luxe et le Sport & Lifestyle.

Grâce à notre expertise sectorielle, nous permettons à nos marques de repousser leurs limites dans cette catégorie d’activité à fort potentiel, en soutenant leur capacité à être à la pointe de l’innovation et du leadership dans l’univers de la lunetterie, afin de réaliser pleinement leur potentiel artistique et financier, de la manière la plus créative et durable possible.

Nous recherchons actuellement un(e) District Sales Manager – secteur Occitanie Centre qui reportera à un Field Sales Manager et fera partie du Département Commercial.

Le poste

Reportant au Field Sales Manager et en partenariat avec lui, vous serez responsable de la réalisation et du dépassement des objectifs de nos marques sur le secteur Occitanie Centre, en appliquant de manière optimale la stratégie de distribution de chaque marque sur le marché. Vous développerez des relations solides avec les clients et les partenaires afin de maximiser les marques et les opportunités commerciales.

Missions et Responsabilités

• Performance des marques : vous assurez l'atteinte des objectifs de vente, accompagnez le lancement de chaque sortie de collection, garantissez et contrôlez la pénétration des marques dans les magasins, assurez le niveau adéquat d'assortiment et de stock dans les points de vente, optimisez et contrôlez la distribution des produits dans le respect des directives de distribution sélective.
• Management d’équipe : vous avez la charge de l’organisation de l’équipe, vous coachez, formez, développez l’équipe et dirigez sa performance
• Couverture du secteur : vous définissez un plan de travail basé sur les priorités et les activités du cycle de vente ; vous garantissez une planification des visites efficace afin d'atteindre les KPI en termes de fréquence des visites par groupe de magasins 
• Relation client : vous établissez des relations constructives avec les grands comptes et vous agissez en tant que point de référence des clients (avec le soutien du Key Accounts Manager).
• Contrats de distribution : Vous assurez la négociation et le suivi des contrats de distribution en partenariat avec le Field Sales Manager.
• En magasin : vous gérez et optimisez la présence des marques en négociant et en augmentant leur visibilité en magasin ; vous assurez le respect des directives et des normes de marchandising et maintenez les images de marque conformément aux directives.
• Reporting : vous fournissez des rapports opportuns et précis sur les visites, en recueillant les commentaires des clients sur les produits et les marques ; vous analysez et rapportez des informations sur les activités des concurrents (marques / produits / visibilité / événements)
• Evènements de vente : vous organisez et gérez les événements de vente locaux et internationaux, les invitations showroom et les tables d’achats / formations.

Profil

• Titulaire d’un diplôme universitaire, vous avez 10 ans d’expérience en vente, dont au moins 5 ans sur un poste terrain et top accounts.   
• Vous avez de préférence une expérience réussie dans la mode, le luxe ou les cosmétiques haut-de-gamme en B2B.
• Vous avez une première expérience en management d’équipe.

Compétences recherchées:

• Très bonnes compétences interpersonnelles, excellente communication

• Orienté(e) résultats
• Bonnes capacités managériales
• Excellentes capacités d'organisation
• Excellentes capacités de négociation
• Très bonnes aptitudes analytiques et bonne capacité d'apprentissage
• Bon niveau d’anglais
• Maîtrise du Pack Office
• Disponible pour des déplacements professionnels pouvant aller jusqu’à 80% du temps

Pourquoi nous rejoindre ?

C'est une fabuleuse opportunité de rejoindre l'aventure Kering Eyewear et de contribuer activement au développement de l'activité en faisant partie d'une entreprise prospère au sein d'un groupe de Luxe mondial qui offre des possibilités infinies d'apprendre et de grandir. Le développement des talents est un principe managérial chez Kering et nous nous engageons à favoriser la mobilité interne. Notre vision commune favorise les compétences en leadership et aide chaque employé à atteindre son plein potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Kering Eyewear est un employeur en faveur de l’égalité des chances. Les candidatures sont évaluées sans notion relative à l’ethnie, la religion, le sexe, l’âge, le handicap ou tout autre statut légalement protégé. Les décisions de recrutement sont fondées sur des critères objectifs liés à l'emploi et en ligne avec nos besoins organisationnels et les valeurs de notre entreprise