KERING EYEWEAR Luxury Brand Ambassador Lombardia

Your opportunity

In qualità di Luxury Brand Ambassador, sarai il responsabile della massimizzazione del turnover della collezione eyewear nel rispetto dell'identità del brand, delle linee guida aziendali e delle strategie di posizionamento e distribuzione, per i brand assegnati nel territorio di riferimento.

How you will contribute

Gestione parco clienti:

Garantire la gestione dei clienti nel mercato di riferimento.

Definire un preciso piano di vendita basato sulle priorità e sulle attività del ciclo vendita.          

Assicurare un effettivo piano di visite finalizzato al raggiungimento dei KPI quantitativi e qualitativi prestabiliti

Instaurare relazioni costruttive con Store Manager e titolari dei punti vendita.

Performance

Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Supportare il lancio di ogni collezione dei Brands di riferimento.

Assicurare e monitorare l’inserimento e l’andamento dei Brands all’interno dei punti vendita.

Garantire un adeguato livello di assortimento nei punti vendita.

Ottimizzare e monitorare la distribuzione del prodotto in conformità con le linee guida sulla distribuzione selettiva.

Attività In Store

Gestire e ottimizzare la presenza dei Brands negoziandone e aumentandone la visibilità nel punto vendita.

Garantire la conformità della distribuzione dei Brands con le linee guida e gli standard di merchandising.

Effettuare attività di formazione in materia di prodotti, brand e trade marketing.

Reporting

Fornire rapporti accurati sulle visite, raccogliendo i feedback dei clienti in merito a prodotti e marchi.

Analizzare e riportare informazioni riguardanti le attività dei concorrenti (marchi / prodotti / visibilità / eventi).

Analizzare la performance dei prodotti nel punto vendita in termini di dati sell out, prezzi, i colori o stili.

Gestire i contratti di distribuzione selettiva e le attività di survey.

Agire come punto di riferimento per i feedback e le esigenze del cliente in riferimento ai Brands di competenza.

Area of competence

Lombardia

Who you are

• Diploma scuola secondaria / Laurea universitaria
• 3+ anni di esperienza in posizioni di vendita wholesales
• Settori di riferimento: Eyewear/watches & jewelery/cosmetics/food&beverage
• Plus: Trade Marketing / Visual Merchandising skills
• Disponibilità a viaggiare per l’80% del tempo
• Pacchetto office
• Buona conoscenza dell’inglese
• Eccellenti abilità interpersonali
• Forte orientamento al risultato
• Ottime capacità di negoziazione
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Capacità analitiche e di pianificazione
• Proattività e intraprendenza

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

 What we offer 

• CCNL applicato: contratto collettivo per gli addetti alle aziende che producono occhiali e articoli inerenti all’occhialeria.
• Categoria: impiegato.
• Retribuzione indicativa iniziale: 40.000 € lordi annui.
• Bonus annuale variabile sulle vendite.
• Benefit: oltre a quanto previsto da CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore.