KERING Stage - Omnichannel Digital Catalog Project Assistant

L'équipe Omnichannel Digital Catalog fait partie de l'organisation Sales & Client Omnichannel rattachée à la direction Digital, AI & IT de Kering. Elle accompagne plusieurs Maisons du Groupe, notamment Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen et Brioni, dans la gestion, la gouvernance et l'évolution de leurs données produits à l'échelle mondiale.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Stagiaire - Omnichannel Digital Catalog Project Assistant pour intégrer l’équipe.

Votre opportunité

Au sein d'une équipe transverse au cœur des enjeux digitaux et omnicanaux des Maisons, vous contribuerez au pilotage de projets stratégiques liés au catalogue produit. Vous interviendrez sur des problématiques de gouvernance de données, d'e-commerce, d'IA et de gestion de projets digitaux impliquant plusieurs directions et interlocuteurs internationaux.

Cette expérience vous permettra de développer une compréhension approfondie des écosystèmes digitaux du luxe, en travaillant notamment sur le PIM Akeneo, la gestion des contenus produits et les nouveaux usages de l'IA appliqués au e-commerce.

Comment vous allez contribuer

Participer au suivi de la qualité, de la complétude et de la conformité des données produits au sein du PIM Akeneo et des outils associés.

Contribuer à l'identification et à la résolution des anomalies de données en collaboration avec les équipes métiers et techniques.

Participer aux projets d'optimisation du catalogue digital par l'intelligence artificielle, notamment sur les sujets d'enrichissement automatique des contenus, de traduction et de rédaction de prompts.

Accompagner les lancements de collections e-commerce et les contrôles liés aux exigences réglementaires telles que la loi AGEC.

Conduire une veille concurrentielle sur les innovations digitales, les pratiques e-commerce et les usages des fonctions omnicanales dans le secteur du luxe.

Participer à la collecte et à l'analyse des besoins utilisateurs auprès des équipes Digital, E-commerce, IT, Operations, Sustainability, Legal et Compliance.

Contribuer à la rédaction de spécifications fonctionnelles, à la préparation des campagnes de recette et au suivi des déploiements.

Préparer les supports de présentation, les comptes rendus et les comités projets.

Participer au suivi des roadmaps et des demandes d'évolution dans Jira.

Contribuer à la création de documentations, supports de formation et ateliers d'accompagnement des utilisateurs.

Qui êtes-vous

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master avec une spécialisation en systèmes d'information, data, digital, e-commerce ou gestion de projet.

Vous faites preuve d'un fort intérêt pour les technologies digitales, la data et les applications IA en entreprise.

Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets simultanément.

Vous appréciez le travail en équipe et les environnements internationaux impliquant de nombreux interlocuteurs.

Vous maîtrisez Excel et PowerPoint et disposez idéalement d'une première connaissance d'outils tels qu'Akeneo et Jira.

Vous communiquez parfaitement en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

Cette opportunité est l'occasion d'évoluer au sein d'une équipe internationale à la croisée de la data, de la technologie et de l'e-commerce. Vous participerez à des projets concrets à fort impact pour plusieurs Maisons emblématiques du Groupe Kering, tout en développant une expertise recherchée sur les sujets de gouvernance de données, de PIM, d'IA générative et de gestion de projets digitaux. Vous bénéficierez d'une vision transverse des enjeux du luxe omnicanal et collaborerez avec une grande diversité d'experts métiers et techniques dans un environnement innovant et stimulant.

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.