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    23/07/2026

    SAINT LAURENT Addetto/a Ufficio Costing Pelletteria

    Saint Laurent - Regular
    Scandicci - Italy

    A PROPOSITO DI SAINT LAURENT Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso. Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

    RUOLO

    All’interno della funzione Industrial Costs la risorsa, durante il processo di sviluppo e industrializzazione delle collezioni di pelletteria, opererà in tutte le fasi del processo di costing, dalla definizione dei preventivi alla verifica dei costi industriali.

    MISSION

    • Gestire i preventivi, specificando le principali voci di costo ed indicando le possibili aree di intervento per la riduzione dei costi, coordinandosi con l’Ufficio Sviluppo Prodotto, Prototipia e Modelleria.
    • Valutare e stimare i costi, interfacciandosi con i vari Uffici Acquisti, Ufficio Ricerca Materiali, Ufficio Consumi e Tempi & Metodi ai fini di una valutazione e stima dei costi
    • Analizzare distinte base (BOM) e cicli di lavorazione
    • Utilizzare metodologie di target costing, target prices e analisi dei processi industriali
    • Creare report e KPI relativi a costi industriali, marginalità e saving
    • Verificare la congruenza delle variazioni di costo intervenute in seguito alle modifiche sul prodotto e alla sua ingegnerizzazione
    • Supportare i tecnici e lo sviluppo prodotto nel valutare, attraverso simulazioni, l’impatto sui costi delle modifiche da apportare in fase di sviluppo, industrializzazione ed anche produzione
    • Promuovere e supportare costantemente l’attività di contenimento/ottimizzazione del costo standard

    PROFILO

    • Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3/5 anni
    •  Preferibile un percorso di studi in Economia o Ingegneria Gestionale;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office nello specifico Excel;
    • Buona preparazione in ambito di analisi dati e produzione report
    • Buona conoscenza dei processi produttivi di pelletteria
    • Ottima conoscenza della lingua inglese, gradita la conoscenza della lingua francese
    • Ottime doti relazionali

    COSA OFFRIAMO

    • CCNL applicato: Addetti alle Industrie manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni (D111)
    • Categoria: Impiegato/a 4-5
    • Retribuzione iniziale indicativa: 31.000 € e bonus annuale variabile come da accordi aziendali
    • Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e da legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.

    Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.

    Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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