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    29/07/2026

    SAINT LAURENT Production Planning & Control Intern - Calzature

    Saint Laurent - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Vigonza - Italy



    ABOUT SAINT LAURENT

    Fondata nel 1961, Yves Saint Laurent è stata la prima casa di moda a lanciare il concetto del prêt-à-porter di lusso, creando nel 1966 la linea ‘Rive Gauche’, sinonimo di gioventù e libertà. Questo cambio ha rappresentato un primo passo cruciale nella modernizzazione della moda e ha rivoluzionato il paesaggio socio-culturale. Nel 1999, la divisione lusso del Gruppo Kering ha acquisito la maison Yves Saint Laurent e, sotto la direzione creativa di Anthony Vaccarello dal aprile 2016, continua a posizionarla ai vertici dell’universo del lusso.

    Oggi le collezioni Saint Laurent includono prêt-à-porter donna e uomo, scarpe, borse, piccola pelletteria, gioielli, foulard, cravatte e occhiali.

    RUOLO

    Il/la candidato/a sarà inserito/a all’interno del team di Pianificazione ed Avanzamento Produzione Calzature a supporto dei colleghi nella gestione delle attività di reporting.

    MISSIONE

    Affiancare il tutor nelle seguenti attività:

    • gestione delle attività di estrazione ed analisi dei dati relativi alle attività di lavorazione dei reparti di produzione interna o dei fornitori esterni,
    • elaborazione di report di aggiornamento relativi a consegne e spedizioni,
    • analisi riguardo materiali mancanti necessari per l’avvio della produzione interna.

    PROFILO

    • Preferibile laurea in Economia/Ingegneria o in discipline similari.
    • Ottimo utilizzo del Pacchetto MS-Office (in particolare di Excel)
    • Forte interesse per  ruoli in ambito pianificazione / avanzamento della produzione
    • Preferibile conoscenza del gestionale STEALTH (ST3k).
    • Ottime capacità di analisi
    • Proattività e spirito di iniziativa
    • Dinamismo ed entusiasmo nel lavorare in un contesto in rapida crescita
    • Intraprendenza
    • Problem-solving
    • Flessibilità
    • Capacità di lavorare in team

    LOCATION

    Vigonza (PD)

    CONTRACT

    Stage 6 mesi (previsto rimborso spese + mensa)

    Kering si impegna a favore della diversità e dell'inclusione e a garantire pari opportunità di impiego. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – disabilità, età, colore della pelle, ascendenza, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, cittadinanza, stato civile, identità di genere, religione – arricchisca l'ambiente di lavoro. Essa offre alle persone l'opportunità di esprimere il proprio talento, sia individualmente che collettivamente, e contribuisce a rafforzare la nostra capacità di adattarci a un mondo in continua evoluzione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal loro background.

    Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.

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