SAINT LAURENT Stage Assistant RTW & Shoes Digital Merchandiser H/F

RÔLE

Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Ready-to-Wear & Shoes (Men & Women) votre rôle consistera à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM, YSL.CN et des concessions digitales.

La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes.

MISSIONS

Merchandising

• Participation aux sessions d’achat (formations, produits, etc.)

• Préparation aux documents nécessaires pour le showroom

• Aide à la réalisation des Buying Debierfs et Buying Strategies en fin de session d’achat

Analyses et reporting

• Élaboration des rapports de ventes hebdomadaires (weekly/monthly sales reports et carry-over reports)

• Élaboration des rapports de best-sellers

• Mise à jour et analyse des stocks sur les différents sites (Inventory, Sold Out Reports etc.)

• Analyses Ad-Hoc

Gestion opérationnelle

• Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi de la mise en ligne des produits)

• Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions)

• Mise à jour du visuel merchandising pour les brandwebsites (WW et galeries spécifiques localisées)

• Contact privilégié du Service Client : répondre aux demandes clients quotidiennes

Stage à pourvoir en Juillet 2023.

PROFIL

• Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+5)

• Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce

• Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensable

• Bonne compréhension de l’environnement digital

• Anglais courant obligatoire

• Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel)

• Orthographe irréprochable

• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), proactif(ve) et dynamique

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.