BALENCIAGA - Europe Retail Buyer Intern

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire achat retail Europe à compter de juin 2026, pour une durée de six mois.

Votre opportunité :

Rattaché(e) au service Buying Retail Europe, vous assistez l’équipe au quotidien dans différentes missions.

Votre contribution :

• Analyses quantitatives et qualitatives des ventes et des stocks.
• Suivi des livraisons, réceptions et retours.
• Gestion des réassorts et optimisation de la disponibilité produit.
• Support opérationnel aux équipes des différents points de vente.
• Transmission des informations produits, priorités commerciales et guidelines retail.
• Support à l'Équipe Buying avant et pendant le showroom.
• Partage de feedback terrain, analyses marché et recommandations.
• Participation au développement de l’assortiment produit.

Vous êtes :

• Étudiant(e) en Master (ou en année de césure), idéalement issu(e) d’une école de commerce (spécialisation Finance ou Conseil) ou école de Mode;
• Fort(e) d’une première expérience significative en stage (en achat, finance ou conseil). Une expérience dans le secteur de la mode ou du luxe est un plus ;
• Doté(e) d’excellentes compétences analytiques et capable d’interpréter des données afin de formuler des recommandations pertinentes ;

• Doté(e) d’un excellent relationnel ;
• Rigoureux(se) et autonome et disposez également de très bonnes capacités d’adaptation et d’analyses ;
• Doté(e) d'un sens du service développé ;
• Maîtrisez le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel
• Bilingue en Anglais, l'italien est un plus

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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Job description:

We are currently looking for a Retail Buying Europe Intern starting June, 2026, for a duration of six months.

Your opportunity:

Reporting to the Retail Buying Europe department, you will support the team on a daily basis across various tasks.

Your contribution:

• Quantitative and qualitative analysis of sales and stock.
• Monitoring deliveries, receipts, and returns.
• Managing replenishment and optimizing product availability.
• Operational support to teams across different points of sale.
• Sharing product information, commercial priorities, and retail guidelines.
• Supporting the Buying Team before and during the showroom.
• Sharing field feedback, market analysis, and recommendations.
• Contributing to the development of the product assortment.

You are:

• A Master’s student (or n a gap year), ideally from a business school (specializing in Finance or Consulting) or a fashion school;
• With prior significant internship experience (in buying, finance, or consulting). Experience in the fashion or luxury sector is a plus;
• Equipped with strong analytical skills and able to interpret data to formulate relevant recommendations;
• Possessing excellent interpersonal skills;
• Detail-oriented, autonomous, and adaptable, with strong analytical abilities;
• Service-oriented
• Proficient in Microsoft Office, with advanced Excel skills;
• Fluent in English; Italian is a plus.

Why join us

Balenciaga is committed to fostering your professional development within the House and the Kering Group.

We encourage our managers to build high-performing teams driven by excellence.

We support each of our employees in reaching their full potential within a stimulating and fulfilling work environment.

Commitment to Diversity

Balenciaga is committed to promoting diversity within its teams. We believe that diversity in all its forms—gender, age, nationality, culture, disability, religious beliefs, sexual orientation, and more—enriches the workplace and enhances our clients’ experience.

Firmly committed to equal opportunities, we welcome all applications and select our talent based on the skills sought and the values of our brand. Our goal is to support you in achieving success. As part of our recruitment process, we will discuss with you the best way for you to excel within our House.