BALENCIAGA Junior Retail Controller

La tua opportunità

Il Junior Retail Controller Italia sarà responsabile della reportistica mensile, dell’elaborazione di forecast e budget e dovrà monitorare gli indicatori finanziari della società

Il perimetro sarà composto di 11 negozi e 4 online concessions in un ambiente molto dinamico.

Lei/lui lavorerà sotto la supervione del Retail Controller e in collaborazione con il team di contabilità e Finance EMEA.

Come contribuirai

• Supportare tutte le attività operative e monitorare regolarmente i relativi costi di funzionamento.

• ​Elaborare le chiusure mensili in collaborazione con il team di contabilità ed il Retail Controller
• Caricare i dati contabili nel sistema di reporting (P&L, BS, sales reports)
• Analizzare e revisionare le vendite , il P&L ed il BS
• Analizzare gli scostamenti vs budgets e forecasts

• Consolidare e verificare i dati mensili al fine di definire dei KPI affidabili
• Consolidare i dati raccolti insieme ai vari team Operations, HR, Retail, ecc necessari alla stesura di budget e forecast
• Collaborare con il team di contabilità per comprendere ed analizzare al meglio i vari flussi legati all’acquisizione dei costi

• Preparare analisi specifiche richieste dal team Retail (es : vendite, valorizzazione dello stock, operating expenses, margine, ecc)
• Partecipare a dei progetti ad hoc destinati al miglioramento del flusso informativo all’interno del dipartimento

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Chi sei

• Laureato/a in discipline economiche/ ingegneristiche con una specializzazione in finanza/controllo di gestione
• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili (controllo di gestione, controllo finanziario, audit…).
• Rigore e capacità organizzative
• Autonomia e spirito di iniziativa
• Ottime capacità relazionali e flessibilità
• Padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, ottima conoscenza di Excel, la conoscenza di SAP è considerata un plus)
• Fluente conoscenza della lingua inglese ; La conoscenza della lingua francese sarebbe preferibile

Perché lavorare con noi?

Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. Balenciaga promuove lo sviluppo del talento e la mobilità all’interno del gruppo Kering, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro che sia il più appagante e stimolante possibile.

Diversity Commitment

Balenciaga si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Noi crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. Come Equal Opportunity Employer, accettiamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti sulla base delle competenze e in linea con i nostri brand behaviors. Aiutare le persone a raggiungere il successo è ciò che ci rende vivi. E’ parte integrante del nostro processo di selezione discutere con i nostri candidati sulle modalità per eccellere nella nostra azienda.