BALENCIAGA – Stagiaire E-Retail – Juin 2021 (F/H)

Votre opportunité

Vous aurez la charge de deux partenaires business, ainsi que du suivi quotidien des relations avec une concession. Vous serez également en charge de la mise à disposition des produits ou asset pour les réalisations des campagnes de marketing digital.

Votre contribution

• Garant de la bonne présentation de la collection & des ventes par le biais du suivi des produits sur les concessions : Mises en ligne, respect des guidelines shooting, noms et descriptions produits, prix…
• Aide aux reportings : Suivi des livraisons, des ventes, des performances produits (best sellers / slow movers)
• Gestion des stocks : Suivi des stocks, réassorts et retours fin de saisons.
• Support quotidien au département E-Business

Vous êtes

•  Vous disposez d’un fort intérêt pour le e-commerce et les problématiques digitales ; un premier stage dans un département digital/e-business serait appréciée
• Vous êtes force de proposition, et disposez d’une certaine aisance relationnelle, et êtes apte à travailler en équipe.
• Vous avez également une excellente organisation de travail, et êtes autonome.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une bonne maitrise, d’Excel et Powerpoint.
• L’anglais courant est indispensable, le français est un plus
• De formation supérieure marketing digital et/ou achats / supply chain /commerce international, vous recherchez un stage de fin d’études

Pourquoi nous rejoindre  

Vous rejoignez une équipe agile et dynamique qui laisse une grande place à la créativité de chacun. Vous évoluerez dans un environnement épanouissant, stimulant.

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.