0 risultati per ""
04/25/2024
Contexte
Nous sommes actuellement à la recherche d’un stagiaire en contrôle de gestion des fonctions Holdings du Groupe Kering « Corporate Controller Intern » dans le cadre d’un stage de 6 mois.
Votre opportunité
Au sein du Département Finance Planning & Analysis des métiers Corporate du groupe Kering, vous serez rattaché(e) au responsable du Contrôle de Gestion des Holdings du Groupe.
Votre contribution
Vos principales missions seront les suivantes :
• Participation à la clôture mensuelle de l’entité Kering SA Holding France
- Contrôle de la fiabilité de la comptabilité
- Coordination avec l’équipe comptable pour assurer l’exhaustivité des provisions lors des clôtures
• Participation à la production et à l’analyse du reporting mensuel de la Holding France
- Production du book de clôture mensuel (tableaux de bord)
- Participation aux analyses mensuelles de clôtures (coûts, capex, vs budget et N-1)
• Participation à l’élaboration des budgets et des forecasts
- Holding France :
o Production du book budgétaire
o Préparation des dashboards présentés lors des soutenances budgétaires
o Analyses des variations vs Budget et N-1
- Périmètre International :
o Production du book budgétaire
o Préparation des dashboards présentés lors des soutenances budgétaires
Qui êtes-vous
• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 ou plus, en école de commerce, d’ingénieurs ou université spécialisée en Finance Gestion.
• Grande rigueur, organisation, polyvalence, aisance avec les chiffres
• Anglais courant indispensable
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Curiosité
• Bon relationnel, capacité à travailler de façon transverse avec plusieurs interlocuteurs Corporate en France
• Excellente maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous avez une appétence pour les outils informatiques (les connaissances du logiciel de consolidation HFM, de SAP FiCo et de Power BI seraient un plus)
Pourquoi nous rejoindre?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.