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    05/30/2024

    BOTTEGA VENETA Inventory Controlling EMEA Internship

    Bottega Veneta - Student (Fixed Term) (Trainee)
    MONTEBELLO VICENTINO - Italy



    Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

    Your opportunity

    Sarai inserito/a come tirocinante all’interno dell’area Inventory Controlling EMEA di Bottega Veneta a Montebello Vicentino e affiancherai il tutor principalmente nello svolgimento delle seguenti attività.  

    How you will contribute?

    • Supportare le attività di auditing/cash balance relative al controllo e alla validazione delle vendite giornaliere dei negozi attraverso la redazione e analisi di reportistiche specifiche;

    • Supporto nelle attività di monitoraggio di giusta applicazione delle pratiche e delle policies relative allo stock management dell’area EMEA (Europa e Middle East);

    • Supporto nelle chiusure mensili e annuali attraverso l’interfaccia con gli altri enti preposti;

    • Supporto nel seguire la pianificazione delle attività di inventario;

    • Attività di inserimento dati e redazione reportistica.

    Who you are?

    • Diploma in Ragioneria o Laurea Triennale/Magistrale in Economia;

    • Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel);

    • La conoscenza di SAP sarà considerata un plus;

    • Buona conoscenza della lingua inglese per interfaccia quotidiano con Stores EMEA;

    • Buona capacità di pianificazione del proprio lavoro;

    • Ottime doti relazionali e comunicativi;

    • Attitudine al lavoro di squadra;

    • Precisione, flessibilità e proattività completano il profilo.


    Why work with us?


    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

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