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    02/25/2026

    BOTTEGA VENETA Shoes Purchasing Intern

    Bottega Veneta - Student (Fixed Term) (Trainee)
    Vigonza - Italy

    About us Inspiring individuality with innovative craft since 1966, creativity lies at the heart of Bottega Veneta. Born in Vicenza, the house is rooted in Italian culture yet maintains a global outlook. An inclusive brand with exclusive products, Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

    Position Overview

    Sarai inserito/a all’interno dell’area Purchasing dell’Atelier calzature di Bottega Veneta presso il sito di Vigonza (PD).

    How you will contribute

    • Supporto nelle attività di acquisto e nella gestione delle materie prime e componenti dedicati al prodotto calzatura.
    • Partecipazione all’implementazione del Sistema Qualità Materie Prime, con successiva formazione ai fornitori per il corretto utilizzo.
    • Interfaccia diretta con fornitori e calzaturifici per la condivisione delle informazioni relative alle consegne e alla destinazione dei materiali.
    • Predisposizione di report specifici e aggiornamento dei file di avanzamento acquisti e monitoraggio degli ordini di materia prima.
    • Sviluppo di reportistiche, strumenti di Business Intelligence e contributo a progetti di miglioramento continuo.
    • Analisi e attività di supporto relative alla sostenibilità.


     Who you are?

    • Laurea o Laureanda in discipline Economiche e/o in Ingegneria Gestionale e/o Statistica;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office (principalmente Excel);
    • La conoscenza di sistemi gestionali quali Stealth 3000, PLM, Qlik View è requisito preferenziale;
    • Buona conoscenza della lingua inglese;
    • Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
    • Precisione, organizzazione, flessibilità e buone doti comunicative;
    • Disponibilità a svolgere possibili trasferte in Italia e all’estero.


    Why work with us?


    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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