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    06/25/2026

    BOTTEGA VENETA SLG Product Developer

    Bottega Veneta - Agency
    Montebello Vicentino - Italy

    Bottega Veneta – inspiring individuality with innovative craftmanship since 1966. Creativity lies at the heart of all that we do. Born in Vicenza the house is rooted in Italian culture yet maintains a truly global outlook. An inclusive brand with exclusive products Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.

    We are currently looking for a SLG Product Developer within Leathergoods Product Development area who will join our dynamic team in Montebello Vicentino (Vicenza) with the position offered on a fixed-term contract through an external temporary agency.

    How you will contribute:

    • Collaborerai con il team Stile, coordinando le attività e le informazioni con gli uffici coinvolti nello sviluppo prodotto piccola pelletteria, supportando le fasi di prototipia e campionario per collezioni regular e progetti speciali;
    • Monitorerai l’avanzamento dello sviluppo prodotto, partecipando ai meeting di verifica campionario e garantendo la conformità agli standard richiesti;
    • Gestirai l’inserimento a sistema delle codifiche prodotto e la preparazione della documentazione di collezione (schede prodotto, piano collezioni, misure, cartelle colori, materiale fotografico);
    • Redigerai in lingua inglese contenuti e materiali per manuali di training e presentazioni;
    • Realizzerai presentazioni grafiche e fotografiche dei prodotti in sviluppo per archiviazione interna, registrazioni legali e presentazioni di fine collezione;
    • Organizzerai materiali e prodotti per meeting di sviluppo collezione (interni e con Direzione Creativa), inclusa la gestione delle spedizioni;
    • Curerai l’archiviazione e la catalogazione di documenti e campioni, supportando le attività di inventario dell’archivio storico;
    • Contribuirai alle attività di ricerca e analisi trend attraverso fiere di settore, visite in negozio e benchmarking competitor.

    Who you are:

    • Laurea in design della moda, architettura o formazione equivalente con focus sullo sviluppo del prodotto;
    • Esperienza di 1-3 anni nel settore pelletteria e accessori;
    • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese;
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel e di Power Point e di Adobe Photoshop e Illustrator;
    • La conoscenza di Stealth e di gestionali aziendali PLM rappresenta un requisito preferenziale;
    • Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
    • Precisione, flessibilità e buone doti comunicative;
    • Ottime capacità organizzative e di problem solving;
    • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.

    Why work with us?


    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. 

    What we offer:

    CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli Addetti alle Industrie Manifatturiere delle Pelli e Succedanei e Ombrelli e Ombrelloni

    Retribuzione iniziale indicativa: 26.000 €

    Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore

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