BOUCHERON – Alternant – Comptable Fournisseurs (F/H/X)

Mission principale :

Au sein du service comptable / Pôle comptabilité fournisseurs, sous la responsabilité du Responsable du pôle :

• Traiter les factures frais généraux dans Docuware (outils dématérialisation), format papier, scannées.
• Veiller aux règles de comptabilisation en vigueur.
• Vérifier la correcte codification TVA des factures.
• Veiller au respect des dates d’échéances pour respecter les délais de paiement.

Responsabilités :

• Garant de la comptabilisation exhaustive des factures.
• Responsable de la correcte comptabilisation des factures : fournisseur / devise / montants / affectation comptable et analytique.
• Responsable du suivi des comptes fournisseurs.

Activités du poste :

• Traitement quotidien des factures sur 3 entités :
• Traitement de la facturation sur notre outil Docuware.
• Vérification de l’imputation pour envoi vers la comptabilité.
• Attribution des factures aux signataires.
• Suivi du flux de validation des factures dans le système.
• Récupération des factures sur les différents portails et les intégrer dans Docuware.

• Traitement des relances fournisseurs frais généraux :
• Répondre aux demandes des différents fournisseurs et collaborateurs.
• Pointer les états de comptes FRS afin de vérifier l’intégralité des factures.
• Traiter les relances et les différentes boîtes mails.
• Mails aux fournisseurs pour réclamer les factures/avoirs manquants pour lettrage des comptes.

• Analyse :
• Analyse des soldes fournisseurs.
• Récupération des bordereaux de prélèvement mensuel et lettrage dans M3 (logiciel comptable).
• Relance des collaborateurs par mails si retard de validation dans Docuware.
• Déclaration AGESSA.

Profil recherché :

• Bonnes connaissances comptables.
• Connaissance et compréhension des principes de comptabilité analytique.
• Organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques.

Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.

Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.