BOUCHERON- Stage Assistant(e) Social Media F/H

Intitulé du poste :

Stage Assistant(e) Social Media

Mission principale :

Intégré(e) au Service Communication et rattaché(e) à la Social Media Manager l’assistant(e) Social Media a pour mission de contribuer activement aux différentes activités du service.

Activités :

• Gestion du planning éditorial et des publications via un outil de planification
• Animation, modération des communautés et gestion du Social CRM
• Suivi des performances, reportings et analyses des différents KPIs
• Coordination des marchés internationaux. Suivi de la stratégie centrale.
• Participation à la mise en place des campagnes paid social
• Veille secteur et social media sur les marchés clés (campagnes secteur, best practices, …)

Compétences :

• Excellent rédactionnel, orthographe irréprochable et à l’aise à l’oral
• Maîtrise des outils informatiques (Powerpoint, Excel, Word)
• Maîtrise de Photoshop ou Canva appréciée
• Première utilisation d’un outil de monitoring/listening social media appréciée
• Anglais courant – parlé et écrit
• Créatif, sachant s’inspirer des tendances de communication actuelle
• Autonome, sachant prendre des initiatives pour avancer et atteindre ses objectifs

Profil : 

• Forte sensibilité à l’univers du luxe
• Curiosité et goût pour les nouvelles technologies, bonne culture web (tendances, influenceurs) et appétence pour l’éco-système social media
• Autonomie / Rigueur / Fiabilité
• Gestions des priorités / urgences
• Esprit d'équipe
• Enthousiaste et passionné(e)
• Première expérience souhaitée en social media/digital PR/au sein d’un service digital en agence ou chez l’annonceur

Durée: 6 mois

« Kering s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».