KERING Chargé(e) de reporting comptable et consolidation Corporate (Intern)

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de reporting Comptable Corporate pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2026.  
   

Votre opportunité  

Au sein de la Direction des Comptabilités Corporate et rattaché(e) au responsable Reporting Comptable Corporate, la personne Chargé(e) de reporting Comptable Corporate est en charge du reporting mensuel consolidé et des publications périodiques de Kering SA, holding cotée du groupe Kering.   

Comment vous allez contribuer  

Vous participerez aux missions suivantes :  

• Aider à la préparation du reporting mensuel consolidé de Kering SA aux normes IFRS en vue de la remontée au premier palier de consolidation  

• Aider à la préparation des travaux de reporting comptable : refacturations à destination des entités du groupe et provisions afférentes et autres tâches comptables en lien avec la préparation du reporting mensuel  

• Participer à l’analyse les données consolidées et les écarts vs périodes antérieures ainsi que vs données budgétaires (BS et P&L)  

• Coordonner la remontée et accompagner la réconciliation des comptes intercos (BS et P&L)   

• Participer à l’élaboration des comptes annuels et des publications périodiques de Kering  

Qui êtes-vous  

• Etudiant(e) en école de commerce, école d'ingénieur ou université en recherche de stage de fin d’études ou césure   

• Une  première expérience au sein d'un département financier/audit serait un atout  

• Appétence pour l'analyse financière et bon esprit de synthèse  

• Bon relationnel et excellente adaptabilité  

• Très bonne utilisation d'Excel (la connaissance des macros représente un avantage)  

• Anglais et Français courants  

• Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs multiples dans un contexte multiculturel  

Pourquoi nous rejoindre ?  

Vous intégrez la Direction des Comptabilités Corporate composée d’une quinzaine de personnes. Votre poste est varié et vous offre l’opportunité de développer des compétences en analyses financières et normes françaises & IFRS.  
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.