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    06/16/2026

    KERING Chef(fe) de projets évènements externes

    Kering - Regular
    Paris - France

    Groupe de luxe mondial né d’une histoire familiale et entrepreneuriale, Kering réunit un ensemble de Maisons reconnues pour leur créativité en matière de couture et de prêt-à porter, de maroquinerie, de joaillerie, de lunetterie et de beauté : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, ainsi que Kering Eyewear. Inspirées par leur histoire et par leur patrimoine, les Maisons du Groupe conçoivent et façonnent des produits et des expériences d'exception qui reflètent l’engagement de Kering pour l’excellence, le développement durable et la culture. Cette vision s’incarne dans la signature du Groupe : Creativity is our Legacy. Comptant 44 000 collaborateurs, Kering a réalisé un chiffre d’affaires de 14,7 milliards d’euros en 2025.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) de projet événements externes pour intégrer l’équipe Image au sein de la Direction de la communication.

    Votre opportunité

    Vous aurez l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, à un poste en événementiel dans un grand groupe de Luxe à travers des projets de grande envergure.

    Comment vous allez contribuer

    Rattaché(e) à la Responsable des Événements Externes, vous serez amené(e) à travailler de la conception à la production de divers événements externes de plusieurs types au cours de l’année, notamment avec un rôle de pilotage sur deux volets récurrents qui constitueront vos missions principales : 

    Festival de Cannes

    Pilotage de l’aménagement et décoration de l’espace hospitalité de Kering ainsi que la gestion de son planning et son exploitation évènementielle.

    Contact principal de l’hôtel qui nous loue l’espace pour nos besoins en service maître d’hôtel, restauration et autres besoins pour assurer une expérience invité sans faille.

    Mise en place de la « plateforme logistique » Kering (Services de coiffure/maquillage, flotte de voitures…) dont la contractualisation et supervision de nos partenaires qui forment l’équipe.

    Suivi budgétaire et rétroplanning.

    Laennec – 40 rue de Sèvres

    Responsable de tous les événements qui se déroulent au siège social de Kering situé au 40, rue de Sèvres, en coordination avec les équipes communication et les autres directions Kering.

    Organisation de tous les événements externes (visite, exposition, cocktail, déjeuner…) de la réflexion au jour J.

    Gestion de l’image du siège social (fleuriste, décoration & aménagements) .

    Gestion des agences/prestataires événements.

    Suivi des budgets.

    Responsable du planning de l’exploitation et rôle de conseil des autres directions qui peuvent être amenées à organiser des événements au siège social.

    Vous aurez également pour mission un rôle de centralisation et de gestion de nos besoins du logiciel Launchmetrics (mise à jour ponctuel de nos contacts, invitations et RSVP, lien principal avec le prestataire…).

    Qui êtes-vous 

    De formation supérieure Bac +5 (École de Commerce, Sciences Po, écoles de communication) ou équivalent universitaire.

    Anglais et Français courants indispensables.

    Minimum 4 ans d’expérience en événementiel (agence ou annonceur) .

    Esprit structuré, rigoureux, et très dynamique.

    Bonne gestion du temps et des priorités, autonomie et très bonne capacité d’organisation.

    Connaissance des codes de l’industrie du luxe et appétence pour l’esthétique et la décoration.

    Maîtrise du logiciel Launchmetrics mais appréciée.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

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