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    03/10/2026

    KERING Contrôleur Financier Junior (alternance)

    Kering - Apprentice (Fixed Term)
    Paris - France

    About Kering Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear and Kering Beauté. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion.

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Contrôleur Financier Junior pour intégrer l’équipe du Contrôle Financier de Kering basé rue de Sèvres, lors d’une alternance en apprentissage de 12 mois à compter de Septembre 2026.

      

    Votre opportunité  

    Au sein du département du Contrôle Financier de Kering, le/la contrôleur financier junior a pour mission d’assurer le reporting financier de marques du pôle Luxe, ainsi que de participer à la consolidation et aux analyses transverses produites au sein de l’équipe Controlling.

     

    Comment vous allez contribuer  

    Vos principales missions seront les suivantes au sein de l’équipe Controlling:  

    • Participer à la production de reportings financiers récurrents et de benchmarks ponctuels, à destination du management du Groupe et des enseignes  

    • Participer à des projets transverses de déploiement de nouveaux outils IT/BI, de création de nouveaux dashboards etc 

    • Etre l’interlocuteur(ice) privilégié(e) des enseignes concernées auprès de Kering dans la remontée des données financières  

    • Etre le/la garant(e) de la qualité et la pertinence des données financières remontées par les enseignes  

    • Veiller à la bonne application des procédures/normes Groupe et être un support dans le cadre de l’intégration de nouvelles marques  

    • Réaliser, rédiger et communiquer les analyses attendues par la Direction Générale de Kering dans le cadre du reporting mensuel / trimestriel et dans le cadre de la préparation des budgets et forecasts, etc) 

    • Avoir pour objectif permanent l’amélioration de l’efficacité et de la qualité du processus de reporting  

    • Participer, en lien avec la Direction de la Communication Financière, à l’élaboration de la communication de Kering sur ses enseignes  

    • Permettre une bonne communication des informations entre Kering et les enseignes sur les aspects financiers comme sur la mesure de la performance opérationnelle  

      

    Qui êtes-vous  

    • Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou équivalent universitaire (DESS, Master Finance...)  

    • Langue(s) :français et anglais courants indispensables, l’italien est un atout  

    • Outil(s) informatique(s) : Bonne maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, PowerPoint), la connaissance de Power Bi est appréciée 

    • Réactivité, fiabilité, rigueur et confidentialité, autonomie, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps  

     

     

    Pourquoi nous rejoindre  

    Vous intégrerez une équipe dynamique avec une bonne ambiance et un fort esprit d’entraide. Vous serez bien accompagné(e) dans vos missions mais gagnerez vite également en autonomie. Ce poste permet aussi d’être en contact en permanence avec des interlocuteurs clé dans chacun de nos Maison.

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. 

     

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