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02/04/2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire Platform Project Officer pour l'équipe Finance EMEA pour une période de 6 mois à compter d' Avril 2026. Le stage sera conventionné et basé à La Défense.
Contexte Cotée au CAC 40, Kering a construit un solide réseau de centre de services partagés dédié à la finance, couvrant l’ensemble des maisons présentes dans les principales régions du Groupe. L’activité de Kering Finance Shared Services s’articule autour des activités suivantes : OTC (Order to Cash) / PTP (Procure to Pay) / RTR (Record to Reporting) / MDM (Master Data Management). Cette structure et cette gouvernance communes favorisent l’harmonisation des processus et le partage des meilleures pratiques entre les zones géographiques, permettant à Kering de devenir un groupe de luxe intégré.
Votre opportunité
Rattaché(e) à la Manager EMEA Audit Coordination & Internal Control, le(la) stagiaire interviendra au sein du FSSC EMEA, afin de participer à la coordination des audits, la mise en place d’actions concrètes avec les auditeurs pour gagner en efficience dans les audits et la définition/amélioration du contrôle interne. Afin de développer un large panel de compétences, au fil de son stage, il/elle sera amené(e) à collaborer avec les équipes des différents streams de la région (OTC, PTP et RTR (FP&A)...).
Comment vous allez contribuer
Soutenu(e) par la Manager EMEA Audit Coordination & Internal Control, les attendus sur ce poste sont :
1) Participer à la coordination des audits sur un périmètre Europe
2) Définition et amélioration du contrôle interne
3) Participer aux différents projets en cours
Qui êtes-vous
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.