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    02/17/2026

    SAINT LAURENT CDI Junior Buyer Europe H/F

    Saint Laurent - Regular
    Paris - France

    A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

    RÔLE


    Au sein du département Merchandising – Achats de la région EMEA, vous accompagnez l’équipe dans la gestion et le pilotage de l’offre produits, sur l’ensemble du réseau Retail. Vous assurez la performance des catégories accessoires (Souliers, Bijoux, Soie, Lunettes...)  à l’aide de reportings et actions opérationnelles, sur le périmètre Europe.


    MISSIONS

    Analyse et reporting

    • Suivre les performances des ventes (hebdomadaires/mensuelles) par boutique, produit, et période.
    • Pilotage des transferts de stocks, réassorts et demandes VIC.
    • Analyse des indicateurs clés : best sellers & slow movers, taux d’écoulement.

    Animation réseau

    • Point de contact privilégié entre le siège et les boutiques.
    • Création de supports opérationnels et communication pour le réseau (morning brief en boutique, newsletter, linesheet d’achat, …).
    • Analyse des feedbacks marché pour ajuster les assortiments et remonter les alertes.
    • Partenariat avec le Visual Merchandising pour sécuriser et valoriser les enjeux produits, avec le training pour accompagner les boutiques dans la compréhension des collections, et avec le CRM pour optimiser les rendez-vous clients.
    • Participation aux ouvertures de prochaines boutiques (assortiment, aide opérationnelle)

    Showroom

    • Préparation d’outils d’analyses en amont du showroom, pour aider à définir la stratégie d’achat (nombre de skus, profondeur, distribution, …)
    • Aide à la construction des assortiments Europe par point de vente (achats saisonniers 4 fois par an).
    • Mise à jour des outils de collection et supports de présentation.
    • Préparation des outils de formation des équipes de vente sur les enjeux stratégiques et lancements clés de la saison.

    PROFIL

    • Bac +5 en école de commerce, mode, merchandising ou équivalent.
    • Première expérience réussie en merchandising, achats ou analyse produit, idéalement dans le secteur du luxe ou de la mode.
    • Sensibilité produit et forte appétence pour la mode et le luxe.
    • Excellente maitrise d’Excel.
    • Rigueur, organisation et sens du détail.
    • Bon relationnel et esprit d’équipe.
    • Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
    • Très bon niveau en Anglais et en Français.

    Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

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