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SAINT LAURENT Merchandiser Belts H/F

Saint Laurent - Regular
Paris - France

A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLE

En tant que Merchandiser Ceintures, vous reporterez au Coordinateur Merchandising Maroquinerie et serez responsable des 5 sous-catégories Ceintures pour les collections Femme et Homme (ceintures commerciales, mode, bijoux, exotiques, et les sacs ceintures).

MISSION

Vos activités seront structurées autour de 4 axes principaux :

ASSURER LA STRUCTURE DE LA COLLECTION CEINTURES POUR LES UNIVERS FEMME ET HOMME

  • Réalisation du plan de collection (4x par an pour la femme, 2x par an pour l’homme)

  • Être le lien entre les studios Maroquinerie, PAP et Bijoux pour créer des synergies de collection

  • Élaboration des targets prix et targets quantités par SKU

  • Développer une stratégie de prix cohérente en ligne avec les objectifs de marge dans les principales devises

  • Précommander des collections saisonnières et carry-over pour anticiper les besoins de production

CONDUIRE LES CAMPAGNES DE VENTE ET LES ACTIVITIES SHOWROOM

  • Organiser les présentations des nouvelles collections en showroom

  • Développer les outils indispensables à la campagne d’achat (fiche produit, catalogue, dossiers de collection, brief stratégique, formations...)

  • Définir la Master Order, la Core Offer, les groupes de livraison et les documents nécessaires à leurs mises en place

  • Définir les KPIs stratégiques par SKU

  • Briefer l’ensemble des acteurs et départements impliqués dans la campagne d’achat (Retail, E-commerce, Wholesale, Formation, Juridique, Planning, Supply Chain, VM, etc.)

  • Suivre les activités du showroom, et être un support pour les autres départements

  • Collaborer avec l’équipe Retail Merchandising sur les sujets liés aux produits, Master Order, Core Offer, KPIs, etc.

  • Maintenir un lien avec le marché et recueillir des feedbacks réguliers des régions, Retail Merchandising, et Wholesale

  • Co-organiser les réunions de normalisation avec le Studio et les équipes de développement

  • Coordonner et superviser les shootings

  • Analyser les résultats sell-in

SUIVRE ET CONDUIRE LA PERFORMANCE DE LA CATEGORIE

  • Collaborer avec des équipes cross-fonctionnelles pour optimiser la performance des collections

  • Être un support en permanence pour les activités récurrentes avec d’autres départements (Image, Marketing, Presse, Juridique, Formation, ...)

  • Suivre les livraisons et les lancements en étroite collaboration avec les équipes Wholesale, Retail Merchandising, Supply Chain, et Planning

  • Définir le cycle de vie du produit à 360° à travers les lancements, le suivi des KPIs et les stratégies de démarque

  • Guider les nouvelles commandes Retail et Wholesale avec la production

  • Analyser la performance de vente hebdomadaires, mensuelles, YTD sell-out pour conduire les décisions stratégiques

  • Assurer un suivi permanent de la concurrence et fournir régulièrement des analyses concurrentielles

  • Assurer une mise à jour précise et régulière de tous les documents liés à la collection.

PROFIL

  • Experience précédente environ 4 ans sur un poste similaire dans collection merchandising (une experience sur les catégories Ceintures, PAP, Accessoires ou Bijoux sera considérée un plus)

  • Connaissance du marché du luxe, de l’industrie de la mode et les tendances actuelles.

  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint ; une connaissance de Power BI, SAP, Microstrategy et PLM serait un plus

  • Maîtrise de l’anglais requise, l’italien sera considéré comme un plus

  • Solides compétences organisationnelles, flexibilité, de rigueur, et un état d’esprit commercial

  • Niveau d'études : BAC +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Un Master mode/luxe serait un plus

Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

ROLE

As Merchandiser Belts, you will report to the Leathergoods Merchandising Coordinator and will oversee the 5 Belts subcategories for both Women’s and Men’s collections (Commercial, Fashion, Jewelry, Exotic and Belt Bags)

MISSIONS

Your activities will be structured around 4 main pillars:

ENSURE THE BELTS COLLECTION STRUCTURE FOR THE WOMEN’S AND MEN’S UNIVERSES

  • Create the collection plan (4x year for Woman, 2x year for Man)

  • Be the link between the Leathergoods, RTW and Jewelry studios to create collection synergies

  • Define target quantities and target prices by SKU

  • Develop a coherent pricing strategy in line with the company’s margin targets, pricing in the main currencies

  • Preorder seasonal collections and carry over to sustain and anticipate production needs

GUIDE BUYING CAMPAIGNS AND SHOWROOM RESPONSIBILITIES FOR THE CATEGORY

  • Organize the new collections presentations in showroom

  • Develop all essential tools for the buying campaign (product brief, catalog, collection files, strategic brief, trainings…)

  • Define the Master Order, the Core Offer, the delivery groups and the necessary documents for putting into place

  • Define the strategic KPIs by SKU

  • Brief the different departments involved in the buying campaign (Retail, E-commerce, Wholesale, Training, Legal, Planning, Supply Chain team, VM)

  • Monitor the showroom activities, being a constant support to all departments

  • Partner with the Retail Merchandising team for all matters related to products, Master Order, Core Offer, KPIs, etc.

  • Maintain a link with the markets and gather regular feedbacks from the regions, Retail Merchandising and Wholesale

  • Co-organize the normalization meetings together with the Studio and the Development teams

  • Coordinate and supervise the different shootings

  • Analyze sell-in results

MONITOR AND PUSH THE CATEGORY PERFORMANCE

  • Partner effectively with cross-functional teams for the most effective collection success  

  • Provide constant support on recurrent activities with other departments (Image, Marketing, Press, Legal, Training, …)

  • Follow deliveries and launches in close collaboration with Wholesale, Retail Merchandising, Supply Chain, etc.

  • Define the 360° product lifecycle through launches, monitoring KPIs and markdown strategies

  • Guide Retail and Wholesale reorders requests with Production

  • Analyze weekly, monthly, YTD sell-out sales performances to drive strategic decisions

  • Perform trend reports and provide competitive analysis on a regular basis to anticipate trends and grow the business

  • Ensure accurate and regular update of all documents related to the collection

PROFIL

  • Previous experience around 4 years’ experience in a collection merchandising role (previous experience working on Belts, RTW, Accessories or Jewelry would be a plus)

  • Awareness of the luxury market, fashion industry and current accessories trends

  • Proficient in MS Office suite (especially Excel and Powerpoint); Knowledge of Power BI, SAP, Microstrategy and PLM would be a plus

  • Fluency in English required, Italian would be a plus

  • Strong organizational skills, flexible, detail-oriented, and business awareness and mindset

  • Master’s degree from a business school or equivalent; a master’s in luxury/merchandising/marketing would be a plus

Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

  • Full time
  • Europa
  • France
Applicare

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