Talenti

Supportare i giovani talenti

Kering crea forti e stimolanti partnership internazionali per sviluppare giovani talenti e plasmare il lusso di domani.

Préparez votre futur
Supportare il know-how creativo

 

In Kering, abbiamo a cuore il nostro ricco patrimonio di artigianato esclusivo e salvaguardiamo il nostro straordinario know-how creativo per le generazioni future. L'intero Gruppo Kering offre molti programmi di formazione professionale progettati per condividere competenze e abilità uniche, sostenendo al tempo stesso un'occupazione responsabile e sostenibile. Attraverso la Scuola di Alta Sartoria, Brioni sta formando la prossima generazione di maestri sarti con un corso di sartoria di tre anni e uno stage di un anno in un atelier.

 

Oggi, oltre cento talentuosi diplomati di Alta Sartoria, altamente qualificati, lavorano negli atelier e nelle boutique della Maison Brioni. Gucci e Bottega Veneta hanno programmi simili rispettivamente presso l'Alta Scuola di Pelletteria e la Scuola Della Pelletteria dove condividono la loro straordinaria maestria e competenza nell'artigianato della pelle - e consentono alla prossima generazione di lasciare il proprio segno nel mondo del lusso.

 

Sostenere il talento al di fuori di Kering

 

Kering riconosce anche l'importanza di coltivare idee audaci al di fuori del Gruppo. Per questo instauriamo solide partnership con le principali scuole internazionali di moda, design e management nel settore del lusso, per incubare i talenti di domani. 
Kering e il London College of Fashion sono co-curatori dell’Empowering Imagination curriculum. Questo programma all'avanguardia è dedicato alla promozione di pratiche di moda sostenibili nel settore del lusso. 

Kering sponsorizza anche l'HEC x Kering Certificate of Influential Luxury, un innovativo corso di sei settimane incentrato sugli ultimi sviluppi nel settore del lusso che dota gli studenti di competenze e abilità per diventare futuri leader dinamici nel management dell’industria del lusso.

Scoprire la visione del lusso di Kering

Per l'11° anno, gli studenti e le studentesse dell'HEC x Kering Certificate of Influential Luxury hanno seguito per quattro settimane il programma a distanza. Hanno approfondito il concetto di Lusso di Kering grazie agli interventi dei dirigenti del Groupe e hanno messo in pratica le loro conoscenze durante il contest organizzato quest'anno da Saint Laurent. Accompagnare i nuovi talenti è un valore fondamentale di Kering.

Celebriamo i talenti di domani

Incoraggiamo gli studenti ad approfondire il pensiero critico chiedendo loro di applicare le competenze accademiche a sfide di business del mondo reale. E ancora una volta, valutati da Saint Laurent, hanno presentato idee fresche e sorprendenti al programma Kering x Certificate of Influential Luxury 2021 della Grande école di economia e commercio HEC Paris.

Capitolo 1: benvenuti a Laennec

Il Gruppo è stato lieto di accogliere 40 studenti di 21 diverse nazionalità provenienti dalla Grande école di economia e commercio HEC Paris per il programma HEC x Kering Certificate of Influential Luxury 2018, un corso di 6 settimane per scoprire il settore del Lusso e sperimentare cosa significa Empowering Imagination in Kering.

Capitolo 2: esperienza nel settore retail

40 studenti della HEC Paris hanno potuto immergersi in un'esperienza nel settore retail attraverso il programma 2018 del HEC x Kering Certificate of Influential Luxury, scoprendo così la vera realtà di alcune delle boutique di lusso più emblematiche del mondo.

Capitolo 3: sviluppare nuovi talenti

Attraverso il HEC x Kering Certificate of Influential Luxury 2018 i 40 studenti della HEC hanno potuto godere di un punto di vista privilegiato sul modo in cui Kering gestisce il suo portafoglio di marchi di lusso, analizzando "case studies" e interfacciandosi con gli esperti di Kering nei vari settori di competenza del Gruppo: Finanza, Mondo Digitale, Sostenibilità, Risorse Umane, Comunicazione, Vendite, Gioielleria e Orologeria.

Scoprire i talenti emergenti

 

Kering ama individuare e sostenere i talenti emergenti ed è partner ufficiale del prestigioso premio ANDAM (Association Nationale pour le Développement des Arts de la Mode). Oltre a dare ai giovani creativi di talento una visibilità internazionale, i vincitori hanno anche l'opportunità unica di mostrare il loro lavoro durante la settimana della moda di Parigi. 


Negli Stati Uniti, l'edizione annuale del premio Kering and Parsons Empowering Imagination consente ai diplomati del Parsons BFA Fashion Design Program di visitare le Maison e le strutture di Kering. I vincitori del premio sono selezionati per la loro singolare visione concettuale, il loro progetto professionale e le loro abilità tecniche. 


Attraverso una vasta serie di innovative partnership internazionali, dalla Cina agli Stati Uniti, passando per Regno Unito, Italia e Francia, Kering sta plasmando la prossima generazione di attori del lusso: coerenti, talentuosi, responsabili e motivati.

 

Coltiviamo il talento dei neo-laureati

 

Nella costante trasformazione della nostra rete logistica a livello globale, siamo cnsapevoli della necessità di coltivare i talenti in un settore in rapida evoluzione come quello logistico e della supply chain. Grazie al programma di durata biennale Kering Horizon Program investiamo sul talento dei neo-laureati in ingegneria ad alto potenziale per creare la generazione futura di leader della logistica.

 

Questo programma, avviato nell’ottobre 2021, prevede che i neo-laureati siano assistiti da tutor, seguano una formazione intensiva e scoprano a rotazione tutte le attività del settore. In questo modo, puntiamo a promuovere il talento dei futuri ruoli nella supply chain e nella logistica. I neo-laureati, selezionati dalle facoltà di ingegneria, saranno integrati nei dipartimenti Kering Group Operations in Italia e in Svizzera. In questo modo, potranno acquisire un’esperienza funzionale e diretta nelle quattro aree fondamentali della supply chain e della logistica in Kering: Operations, Programma di trasformazione Globe, Metodologie della supply chain e Innovation & Business Planning.

 

Oltre alla possibilità di assegnare un incarico regionale alla fine della rotazione, il programma fornisce ai neo-laureati le conoscenze e le competenze necessarie per proseguire la carriera nella gestione logistica e svolgere un loro ruolo importante nella logistica globale di Kering, che dovrà essere innovativa, responsabile a livello ambientale e orientata al lungo termine.

The Kering Horizon Program