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KERING Diversity & Inclusion Support Officer (Internship)

Kering - Student (Fixed Term) (Trainee)
Paris - France

Kering is a global Luxury group which manages the development of a series of renowned Houses in fashion, leather goods, jewelry and watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, as well as Kering Eyewear. In 2021, Kering had 42,000 employees and restated revenue of €17.6 billion. Kering is a major player in the luxury sector. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering empowers its people to lead the way in terms of creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” A shared culture and determination unite our Houses. Together, we are building a unique, passionate and responsible Luxury group, working to push boundaries in a positive way. Join us to shape the Luxury of tomorrow with us.

We are currently seeking a Group Inclusion & Diversity Support Officer to join the Inclusion & Diversity team as an intern.

 

Your opportunity

You will be at the heart of a global luxury group with a genuine commitment to an inclusive culture. You will assist the Group Inclusion and Diversity Head and Specialist in the implementation of the Inclusion and Diversity Roadmap. You will be involved in the implementation of the strategy in our regions, reinforcing the sense of belonging to the Group among all our employees.

How you will contribute

 

Participate in the overall diversity data collection project, critical for driving our priorities in line with the Inclusion and Diversity strategy and policy at Kering 

Create PowerPoint presentations and easy-to-use Excel documents

Proofread and adjust documents (guides, presentations, training materials...)

Support the organization of meetings, conferences, and events

Contribute to the creation of internal and external communication content

Who you are

 

Interest in project management, with an ability to work on short deadlines and multiple deliverables

Ability to analyze basic data in Excel (Pivot, V search function…)

Ability to create compelling and engaging presentations in PowerPoint and easy-to-use Excel documents

Ability to work with multi-brand, multi-cultural teams

Ability to communicate effectively and build collaborative relationships with key stakeholders (Houses’ stakeholders, HR teams...).

Interest in inclusion and diversity topics

Fluent English - most of your projects and meetings will be in English

Digital savviness an asset

 

Why work with us?

At Kering, we believe that diverse voices engaging in an inclusive culture are vital to creativity and innovation. Would you like to make an impact and contribute to the advancement of an inclusive culture at Kering, while learning and developing continuously your own skills? Join our team.

Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Group Inclusion & Diversity Support Officer pour intégrer l’équipe Inclusion et Diversité en tant que stagiaire.  

Votre opportunité

Vous serez au cœur d'un groupe de luxe mondial ayant un engagement authentique en faveur d’une culture d’entreprise inclusive. Vous assisterez la responsable et la spécialiste Inclusion et Diversité dans la mise en œuvre de la feuille de route Inclusion et Diversité du groupe Kering. Vous serez impliqué(e) dans la réalisation concrète de la stratégie dans nos régions, renforçant le sentiment d'appartenance au Groupe chez chacun de nos collaborateurs.

Comment vous allez contribuer

Participer au projet global de collecte des données sur la diversité nécessaire au pilotage stratégique de la politique Inclusion et Diversité de Kering

Créer des présentations PowerPoint et des documents Excel

Relire et ajuster les documents (guides, présentations, matériel de formation...)

Aider dans l’organisation de réunions, conférences et évènements

Aider à créer des contenus de communication interne et externe

Qui êtes-vous ?

Intérêt pour la gestion de projet, avec une capacité à travailler sur des échéances courtes et de multiples livrables en parallèle

Capacité d’analyser des données basiques sur Excel (Pivot, fonction recherche V…)

Capacité à créer des présentations attrayantes et convaincantes sur PowerPoint et des documents Excel d’utilisation facile

Capacité à travailler avec des équipes multimarques et multiculturelles

Capacité à communiquer efficacement et à établir des relations de collaboration avec les principales parties prenantes (correspondants dans les marques, équipes RH...)

Intérêt pour les sujets d’inclusion et diversité

Anglais courant – la majorité de vos projets et rendez-vous se feront en Anglais

Goût pour les outils digitaux et les réseaux sociaux serait un atout

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Kering, nous pensons que des voix diverses s'engageant dans une culture inclusive sont vitales pour la créativité et l'innovation. Vous souhaitez avoir un impact et contribuer à l'avancement d'une culture inclusive chez Kering, tout en apprenant et en développant continuellement vos propres compétences ? Rejoignez notre équipe !

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

  • Full time
  • ヨーロッパ
  • France
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