KERING Mobile App Integration lead

Votre opportunité

Dans le cadre du développement de nos activités Digital Retail, le Centre d’Excellence Mobile de Kering Technologies recherche actuellement un Mobile App Integration Lead talentueux pour rejoindre notre équipe d’experts basée au cœur de Paris.

Le premier objectif du Mobile App Integration Lead est de porter la vision d’architecture globale et d’assurer un support transverse pour l’équipe technique (développeurs, analystes, product managers) en charge de l’implémentation de l’application de clienteling qui est déployée à date auprès de plus de 20 000 Sales Associates et Store Managers pour l’ensemble de nos Maisons dans le monde entier.

La position est basée à Paris. Quelques voyages en Italie peuvent être requis (Florence, Milan).

La position requiert, en plus d’un vaste panel de connaissances techniques, d’être rigoureux, organisé, proactif et excellent communicant. Ce rôle est instrumental dans le succès du développement de nos applications mobiles car il permet de garantir leur bonne intégration dans l’écosystème applicatif Kering Technologies.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous vous recherchons !

Comment vous allez contribuer

Sous la supervision du Tech Lead du Centre d’Excellence Appli Mobile, au sein d’une équipe travaillant selon la méthodologie Agile/ Scrum, vous allez :

• Contribuer à la définition de l’architecture de nos applications mobiles et de la façon dont elles s’intègrent dans l’écosystème applicatif Kering Technologies.

• Contribuer au choix des frameworks technologiques du Mobile App Center of Excellence

• Analyser les impacts des demandes business et estimer la charge de développement induite

• Construire la roadmap technique

• Participer à toutes les cérémonies Scrum

• Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager et les Product Owners

• Tracer la dette technique et les améliorations requises de sécurité

• Gérer la stabilité des applications et servers en production

• Supporter les équipes de développement à différents niveaux

• Créer et maintenir différents outils de tracking

• Construire des tableaux de bord de supervision de l’activité en production

• Appliquer votre connaissance en dev factory : CI/CD, tooling, etc.

• Mettre votre expertise au service de l’équipe étendue en charge des applications mobiles

• Exceller en gestion de projet transverse et être à l’aise pour naviguer dans une organisation complexe

• Être proactif et avoir l’esprit orienté « solution »

• Effectuer de la veille sur les dernières tendances technologiques dans le domaine des Applications Mobiles

Qui êtes-vous

Vous avez déjà une expérience significative en développement Fullstack en tant que lead developer ou tech lead, idéalement dans un contexte exigeant ou pour des applications mobiles à fort trafic.

Vous savez communiquer de façon précise et concise.

Vous savez anticiper des besoins et des problèmes potentiels.

Vous avez une vision forte, une pensée structurée, tout en gardant une approche pragmatique.

Vous avez un esprit d’équipe prononcé.

Vous connaissez :

• Les frameworks Back & Front, idéalement NodeJS, NestJS React, Apollo, GraphQL, TypeScript …

• Les bases de données, les systèmes de cache (MongoDB, Redis)

• Les infrastructures cloud, on-premise, hybrides

• Le sujet Performance: mesure et améliorations

• Outillage : Monotoring agents, sonde, code quality, etc

• Modular programming, AB testing

• Les méthodes Agile en général, Scrum en particulier

• Gitflow, Jira, Travis ..

• L’anglais technique (obligatoire)

• La veille technologique

• Les stratégies de test unitaires et d’intégration

Vous êtes :

• Passionné, engagé

• Patient, calme et rigoureux

• Concis et bon communicant

• Avec un fort esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez participer à un projet ambitieux, dans un contexte international, où vos contributions seront estimées et reconnues ?

Rejoignez notre équipe !

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: “Empowering Imagination.” In 2021, Kering had nearly 42,000 employees and restated revenue of €17.6 billion.

As part of the development of our digital retail activities, the Mobile App Center of Excellence of Kering is currently seeking his Integration Lead to join our team of experts based in the heart of Paris.

The Integration Lead primary focus is to ensure a transversal support for the technical team (developers, analysts, product manager), in charge of the delivery of the clienteling application, which equips as-of today more than 20 000 Sales Associates and Store Managers in our Houses’ stores worldwide.

The position is based in Paris. Some travels might be required from time-to-time to Italy (Florence, Milan).

The position requires, on top of a wide range of technical knowledge, to be rigorous, organized and a proactive communicant. If you recognize yourself in the above description, we are looking for you !

Under the supervision of the Mobile CoE Lead, in a full Agile / Scrum team, you will have to:

• Contribute to the definition of our mobile apps’ architecture & fundamental technical concepts

• Help assess transversal business needs impacts and estimate development workload

• Build technical roadmaps

• Participate to all scrum ceremonies

• Work closely with the Product Manager and Product Owners

• Keep track of the technological debt and security issues

• Handle the stability of the production applications, servers

• Support the dev teams on different layers

• Create & maintain various tracking tools, build reporting dashboards

• Apply knowledge of a dev factory: CI/CD, tooling, etc

• Put your technical knowledge at the service of the extended team

• Excel in transversal project management and know how to navigate a complex organization

• Be proactive with an issue-solving and solution-oriented mindset

• Watch for the latest trends in the field of Mobile App development

Who you are:

You already have significant experiences of FullStack development lead developer or tech lead, ideally in a high demanding / for high traffic applications.

You know how to communicate, you are precise & concise

You have a clear mindset, strong vision while keeping a pragmatic approach.

You know how to anticipate needs & potentials issues

You are a team player.

You know:

• Back & Front oriented frameworks, ideally NodeJS, NestJS React, Apollo, GrapgQL, TypeScript …

• Knowledge of Databases, caches systems (MongoDB, Redis)

• Cloud-based infrastructures, on-premise, hybrid

• Performance related topics, measurement & improvements

• Tooling : Monitoring agents, sonde, code quality, etc

• Modular programming, AB testing

• Agility in general, Scrum more specifically

• Gitflow, Jira, Travis ..

• Technical Spoken English is mandatory

• Strong Technology watch

• Tests strategies, UI tests, Unit tests

• Passionate, willing to push for more

• Patient, calm and rigorous

• Concise & clear communication

• Team player

Why work with us?

You would like to take part in a challenging project, in an international context, where your inputs will be highly valued?

Join our team !

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.