BALENCIAGA RTW Production Planning Specialist (Fixed Term)

Chi Siamo

Fondata in Spagna da Cristóbal Balenciaga nel 1917 e traferitasi successivamente a Parigi nel 1937, la Maison definisce da subito le linee della couture moderna grazie alle sue numerose innovazioni stilistiche.

Oggi la Maison continua a portare avanti la visione originaria del suo fondatore attraverso collezioni all’avanguardia, che includono abbigliamento prêt-à-porter femminile e maschile, accessori e oggetti da collezione. Le sue interazioni pionieristiche con il mondo digitale in espansione, lo sviluppo di nuovi materiali e l’attenzione alle responsabilità sociali contemporanee collocano il brand alle frontiere della modernità

Nel 2021, in occasione della 50ª collezione Couture – la prima dal ritiro del suo fondatore nel 1968 – Balenciaga ripropone una versione innovativa ed elegante dei modelli standard della Maison.

Da ottobre 2015 a luglio 2025, Demna ha ricoperto il ruolo di Direttore Artistico, firmando le collezioni maschili e femminili.

Nel mese di luglio 2025, Pierpaolo Piccioli è stato nominato nuovo Direttore Creativo di Balenciaga.

La Tua Opportunità

La figura di RTW Production Planning Specialist si occupa delle attività di pianificazione produzione legate alle façon di RTW, con particolare attenzione al rispetto delle consegne di produzione e di tutte le attività correlate al raggiungimento di questo obiettivo.

Come Contribuirai

• Pianificazione con i fornitori delle consegne delle façon in funzione degli obiettivi del brand.
• Utilizzo dei nostri sistemi informatici (GPS, Stealth e Bal Chain, portale condiviso con i fornitori).
• Comunicazione delle date limite di industrializzazione ai team preposti, così da garantire il rispetto delle date di lancio della produzione.
• Monitoraggio dell’andamento delle attività di industrializzazione, così da dettare le tempistiche entro cui le attività dovranno essere terminate.
• Aggiornamento costante dei file condivisi di pianificazione.
• Relazione con il team controllo qualità per la gestione di priorità e casi critici.
• Monitoraggio della filiera di produzione e condivisione dei façonisti con il team di sostenibilità.
• Visite periodiche ai fornitori.

Chi Sei

• Background di studi in ambito moda.
• Esperienza significativa in un ruolo inerente alla pianificazione della produzione.
• Preferibile provenienza dal settore fashion luxury e dall’ambito RTW.
• Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
• Preferibile la conoscenza di PLM, Stealth, GPS.
• Ottime capacità di organizzare il lavoro in modo autonomo.
• Focus sul raggiungimento degli obiettivi e sull’orientamento al risultato.
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
• Adattabilità ad un contesto lavorativo molto dinamico.

Cosa Offriamo

CCNL applicato: CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni – D111.

Categoria: Impiegato.

Retribuzione iniziale indicativa: 28.000 €.

Bonus: annuale, variabile come da accordi aziendali.

Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e dalla legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore.

Perché Lavorare Con Noi

Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante.

Diversity Commitment

Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali. Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo. È parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand. Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.