BALENCIAGA - Social Compliance Specialist

BALENCIAGA – SOCIAL COMPLIANCE SPECIALIST Chi Siamo Fondata in Spagna da Cristóbal Balenciaga nel 1917 e traferitasi successivamente a Parigi nel 1937, la Maison definisce da subito le linee della couture moderna grazie alle sue numerose innovazioni stilistiche. Oggi la Maison continua a portare avanti la visione originaria del suo fondatore attraverso collezioni all’avanguardia, che includono abbigliamento prêt-à-porter femminile e maschile, accessori e oggetti da collezione. Le sue interazioni pionieristiche con il mondo digitale in espansione, lo sviluppo di nuovi materiali e l’attenzione alle responsabilità sociali contemporanee collocano il brand alle frontiere della modernità Nel 2021, in occasione della 50ª collezione Couture – la prima dal ritiro del suo fondatore nel 1968 – Balenciaga ripropone una versione innovativa ed elegante dei modelli standard della Maison. Da ottobre 2015 a luglio 2025, Demna ha ricoperto il ruolo di Direttore Artistico, firmando le collezioni maschili e femminili. Nel mese di luglio 2025, Pierpaolo Piccioli è stato nominato nuovo Direttore Creativo di Balenciaga. La Tua Opportunità Sarai parte di un team dinamico e supporterai l'applicazione dei requisiti di compliance della Supply Chain in linea con gli standard Balenciaga e del Gruppo Kering. Come Contribuirai In particolare, ti occuperai di: • Monitorare la conformità normativa della Supply Chain, garantendo il rispetto degli standard e delle procedure Kering; • Gestire ed eseguire i processi contrattuali relativi alla Supply Chain, con particolare focus sui prodotti finiti e su tutti i dipartimenti di Balenciaga Logistica; • Coordinare i processi di onboarding, riattivazione e sospensione dei fornitori, assicurando il costante aggiornamento dei sistemi di sicurezza del Gruppo Kering; • Definire e implementare piani d'azione lungo la Supply Chain, gestendo casi di Non Conformità, Gravi Non Conformità (High Non-Conformities) e situazioni di Tolleranza Zero (Zero Tolerance); • Partecipare al Supply Chain Committee e gestire le comunicazioni interne ed esterne; • Effettuare visite periodiche presso i fornitori e gestire le escalation relative a criticità riscontrate nella supply chain; • Predisporre documentazione di controllo e reportistica aziendale, inclusi analisi dei rischi e dashboard di compliance e supportare iniziative di miglioramento continuo dei processi di controllo della Supply Chain. Chi Sei La risorsa che stiamo cercando possiede: • Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ambito Compliance e/o Legale; • Buona conoscenza della lingua inglese; • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; • Competenze di Project Management; • Conoscenza del settore Luxury e delle sue dinamiche; • Attitudine al lavoro di squadra; • Eccellenti capacità di comunicazione e ascolto; • Spiccate capacità di problem solving. Cosa Offriamo CCNL applicato: CCNL per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni – D111; Categoria: Impiegato; Retribuzione lorda a partire da 30.000 €, commisurata all’esperienza Bonus: annuale, variabile come da accordi aziendali. Benefit: oltre a quanto previsto dal CCNL applicabile e dalla legge, sono previsti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali in vigore. Perché Lavorare Con Noi Balenciaga si impegna a sviluppare la tua crescita professionale all’interno del Brand e del Gruppo Kering. Incoraggiamo i leader a creare, costruire e sostenere team performanti che portino avanti le proprie attività in modo eccellente. Supportiamo ogni persona nel raggiungere il massimo potenziale in un ambiente di lavoro stimolante ed appagante. Diversity Commitment Balenciaga si impegna nel promuovere e creare un ambiente di lavoro basato sulla diversità. Crediamo che la diversità, in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, disabilità, orientamento sessuale, etc - arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. In qualità di datore di lavoro che sostiene le pari opportunità accogliamo tutte le candidature e selezioniamo i nostri talenti basandoci sulle competenze, in allineamento ai nostri valori aziendali. Il nostro obiettivo è preparare le persone al successo. È parte del nostro processo di selezione valutare con te come potresti eccellere all’interno del nostro Brand. Il processo di selezione è aperto a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento o provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.