Créée par Frédéric Boucheron en 1858, la Maison Boucheron s’est construite à travers quatre générations de descendants directs. Créateur visionnaire et premier des grands joailliers contemporains à ouvrir une boutique sur la place Vendôme, Boucheron incarne aujourd’hui encore l’excellence en Joaillerie, Haute Joaillerie et Horlogerie. Le style Boucheron, libre et audacieux, ne cesse d’inventer les classiques de demain.
Intitulé du poste : CDD - Chef De Projet Transformation Opérations
Descriptif du poste : Au sein de la Direction des Opérations Boucheron, l’équipe Projets de transformation et digitalisation a pour responsabilité de piloter le portfolio projets et programme d’optimisation des process, en lien avec les directions achats, pierres, supply chain, industrielle.
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chef de Projet Transformation expérimenté(e) pour assurer la continuité et l’avancement de projets clés de transformation des opérations.
Vos missions principales seront les suivantes :
Dans le cadre de vos missions de chefferie de projet, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents collaborateurs rattachés à la direction des opérations ainsi qu'avec les équipes fonctions support (DSI).
Les principales activités sont :
- Prendre en main rapidement un ou plusieurs projets existants (cadrage, planning, jalons)
- Assurer le suivi opérationnel : risques, budget, délais, plan de charge
- Garantir la qualité des livrables et le respect des objectifs projet
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPRO)
Vos responsabilités consisteront à :
- Clarifier et optimiser les process opérationnels (cadrage métier, spécifications fonctionnelles avec le métier)
- Accompagner le choix de l’outil en collaboration avec la direction informatique
- Déployer les solutions retenues dans le respect des contraintes opérationnelles (Run) et des enjeux business visés (Build) dans le respect des plannings engagés
Accompagner le changement sur les aspects organisationnels avec les équipes business.
Profil :
- Diplomé(e) universitaire ou école de commerce, vous avez déployé et mis en œuvre la gestion de projets ( exp 5 à 10 ans) .
- Vous avez une capacité à synthétiser les besoins (capacité rédactionnelle établie) , à challenger les équipes opérationnelles et proposer des solutions innovantes.
- Votre rigueur, dynamisme seront des atouts pour réussir vos missions ; doté d’un bon relationnel et goût pour le travail d’équipe, vous êtes un facilitateur pour conduire le changement.
- Pour finir, vous avez une appétence pour les sujets IT. La connaissance de la méthodologie projets et outil OMS est un plus.
Compétences requises :
- Connaissances des méthodes projets reconnus (certification PMI, SCRUM)
- Appétence pour les outils/ applications informatiques
- Maitrise INFOR M3 (un plus)
- Maitrise du pack office
- Rigoureux et proactif
- Bonne communication
- Anglais : business level
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.