10/30/2026
Descriptif de poste :
Le pôle a en charge le développement des pièces de joaillerie et pilote l’ensemble des étapes de la réalisation des pièces, du dessin jusqu’à leur mise en production. De l’analyse de la faisabilité technique et financière des projets, jusqu’à la mise à disposition des pièces, en passant par la recherche et développement et le pilotage de la fabrication, le pôle s’attache à harmoniser l’équation coût-qualité-délais-esthétique de chaque pièce de Joaillerie.
Rattaché à un Chef de Projet Joaillerie et Fine Joaillerie, vous intervenez en autonomie sur certains développement nouveautés et également en soutien de l'équipe via le développement et la maintenance des outils.
Voici les missions que vous aurez :
- Construction des supports visuels permettant d’animer les réunions avec l’équipe DEV.
- Mise à jour et suivi du Power BI.
- Force de proposition pour optimiser et fluidifier le partage des données.
- Récupération des données techniques nécessaires auprès des ateliers fournisseurs (Fichier CAO, Plan, photos…).
- Alimentation du PLM sur les produits en gamme et les nouveautés et consolidation des fiches techniques sur les produits JO et FJO.
- Contrôle des prototypes et premières pièces, prise de photos et de cotation, intégration des datas dans le PLM. Validation des FT auprès des services DEV, Expert, Qualité et SAV.
- Suivi de développement de nouveautés en collaboration avec un Chef de projet.
- Amélioration continue et mise à jour des outils informatiques de l'équipe.
- Assurer le rôle de relais du Key user PLM au sein du service.
- Remonter les besoins opérationnels identifiés et les problèmes de l’outil auprès de l’équipe IT et suivi du traitement.
- Update des fiches produits en tenant compte du CDC.
Profil requis :
Date de début : Janvier 27
Durée : 6 mois
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.