09/09/2026
Your opportunity
La risorsa verrà inserita nel team ICT per le nostre sedi di Padova/Milano, riportando all'Infrastructure & Service Senior Manager. Collaborerà con il team IT Digital e IT Infrastructure nell'implementazione e manutenzione delle pipeline CI/CD a supporto di un ecosistema ibrido Azure + on-premise, basato su Kubernetes (Rancher), Argo CD e Harbor.
How you will contribute
Progettare, implementare e mantenere pipeline CI/CD su Azure DevOps per applicazioni distribuite su Azure e su cluster Kubernetes on-premise
Automatizzare il rilascio applicativo secondo un approccio GitOps (Argo CD), gestendo build, versionamento e distribuzione delle immagini container su Harbor
Gestire l'infrastruttura as code tramite Terraform, garantendo coerenza e ripetibilità tra gli ambienti
Integrare controlli di sicurezza automatizzati nelle pipeline (vulnerability scanning delle immagini container e delle configurazioni IaC con Trivy)
Facilitare la comunicazione e la collaborazione tra IT Digital, i team di sviluppo esterni e l'IT Infrastructure
Proporre e implementare miglioramenti ai processi e agli strumenti esistenti in ambito DevOps
Mantenere aggiornata la knowledge base interna e la documentazione tecnica
Who you are
Requisiti tecnici
4+ anni di esperienza in ruoli DevOps / Platform Engineering
Solida esperienza su Terraform
Azure DevOps (Pipelines, Repos, Artifacts) e padronanza di Git e delle branching strategy
Azure (IaaS/PaaS, AKS)
Docker e Kubernetes in ambienti di produzione
Approccio GitOps con Argo CD (o Flux)
Scripting e automazione in Python e Bash
Capacità di leggere e intervenire su codebase C#/.NET e Go
Nice to have
Rancher, Harbor, Trivy
Secrets management con Azure Key Vault
Observability (Prometheus, Grafana)
Requisiti trasversali
Laurea in Ingegneria Informatica o similare, o esperienza lavorativa equivalente nel settore (preferibile)
Buone capacità di comunicazione
Buon business English
Spirito di collaborazione e teamwork
Disponibilità a trasferte di breve/medio periodo, anche all'estero
What we offer
CCNL applicato: contratto collettivo per gli addetti alle aziende che producono occhiali e articoli inerenti l’occhialeria
Categoria: impiegato
Retribuzione indicativa iniziale: € 50.000
Bonus annuale variabile
Benefit: oltre a quanto previsto da CCNL e dalla normativa vigente, sono previsti ulteriori benefit e iniziative conformemente alle policy aziendali in vigore
Why work with us?
This is a fabulous opportunity to join the Kering Eyewear adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a thriving Company in a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.
Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.