KERING Ingénieur Innovation Matières

Ce poste est basé au sein de l’équipe de recherche et innovation Kering, sur le site de production de France Croco à Périers (50) en Normandie. France Croco est une filiale du groupe Kering est reconnu comme un acteur de référence mondiale dans la production de cuirs et de matériaux alternatifs pour l’industrie de la mode et du luxe.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Innovation Matières pour intégrer l’équipe d’Innovation matériaux.

Votre opportunité

Dans le cadre de nos activités de recherche sur les matériaux souples et innovants, nous recherchons un(e) ingénieur(e) spécialisé(e) en chimie, science des matériaux ou procédés appliqués aux cuirs et matériaux souples. Au sein de l’équipe Innovation et sous la responsabilité du Leader Scientifique, vous contribuerez activement à des projets de recherche visant à développer les matériaux de demain et à soutenir la stratégie du Groupe en faveur d’un luxe plus durable et responsable. En rejoignant notre équipe, vous participerez également au développement et à la mise en œuvre de technologies innovantes susceptibles de transformer durablement l’industrie de la mode et du luxe de demain.

Comment vous allez contribuer

INNOVATIONS :

Assurer la veille technique et technologique (recherches bibliographiques, forums..) sur des matériaux innovants, leurs procédés de transformation et leurs méthodes de caractérisation afin de transposer des solutions en provenance d’autres applications ;

Élaborer et mettre en œuvre la planification expérimentale, tout en assurant la réalisation des différents procédés de transformation ;

Être force de proposition pour des solutions techniques innovantes afin d’assurer une optimisation et viabilité technique et financière des travaux ;

Contribuer, avec les équipes de la Propriété Intellectuelle (IP), à la veille brevet dans les domaines liés aux axes de recherche concernés et à la valorisation des technologies et procédés de transformation par le biais de dépôts de brevets ;

Assurer la transformation des matériaux dans le respect des délais impartis ;

Assurer la caractérisation des prototypes en évaluant leurs propriétés sensorielles, physiques et chimiques ;

Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet, incluant la préparation de présentations synthétiques des résultats ;

Valoriser l’ensemble des travaux réalisés par la rédaction des rapports de synthèse internes, pour nos partenaires d’innovation, pour nos Maisons et pour les dossiers type Crédit Impôt Recherche (CIR).

ACTIVITES INTERNES :

Assurer le respect des normes QHSE en vigueur au sein du Groupe ainsi que celles spécifiques aux activités du département Innovation durable, Le cas échéant, participation aux évènements internes au Département développement Durable de Kering,

Répondre à des demandes ad ’hoc des autres membres de l’équipe.

Des déplacements en France et à L’international sont à prévoir

Qui êtes-vous

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master en chimie, science des matériaux, génie des procédés ou discipline équivalente ; Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un environnement de recherche appliquée, un centre de recherche public ou privé, ou un contexte industriel ;

Une expérience dans les procédés de transformation du cuir, les matériaux souples ou les matériaux innovants serait apprécié ;

Vous faites preuve de curiosité scientifique, de rigueur, d’autonomie et d’un fort esprit d’initiative ;

Vous disposez de solides capacités d’analyse, d’organisation et de communication ;

Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

À travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.