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    07/30/2026

    KERING Senior Financial Controller

    Kering - Regular
    Paris - France

    About Kering Kering is a global, family-led luxury group, home to people whose passion and expertise nurture creative Houses across couture and ready-to-wear, leather goods, jewelry, eyewear and beauty: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ginori 1735, as well as Kering Eyewear. Inspired by their creative heritage, Kering Houses design and craft exceptional products and experiences that reflect the Group’s commitment to excellence, sustainability and culture. This vision is expressed in our signature: Creativity is our Legacy. In 2025, Kering employed 44,000 people and generated revenue of €14.7 billion.

    Contexte

    Nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur(se) Financier(e) Senior pour rejoindre et renforcer notre équipe FP&A Corporate, dans le cadre d’un CDI à pourvoir à partir de septembre.

    Votre opportunité

    Au sein du département Finance Planning & Analysis des activités Corporate du groupe Kering, vous intégrerez une équipe dynamique. Rattaché(e) au Manager du contrôle financier, vous interviendrez comme un véritable Business Partner pour les départements de la division, au cœur des enjeux de pilotage financier et d’amélioration continue. Ce poste s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, international, et ouvert aux nouveaux outils.

    Vos principales missions seront les suivantes :

    Clôtures & reporting – Kering SA (périmètre France)

    1 Clôture mensuelle comptable

    Participer activement aux clôtures mensuelles via SAP (passage de FNP, reclassements, fiabilité des données, coordination avec la comptabilité)

    Vérification de la remontée dans le système de consolidation (HFM)

    Produire le book de clôture et analyser les écarts de performance vs budget et N-1

    Analyse des investissements Corporate et des projets structurants du Groupe

    Reconciliation des flux I/C en cas d’écarts

    2 Processus budgétaire (3 exercices par an)

    Accompagner les départements dans la construction de leurs budgets

    Consolider et challenger les hypothèses

    Intégrer les hypothèses de forecast et de budget dans les systèmes (SAC/RUBIS/HFM)

    Contrôle financier – Finance Business partner Worldwide

    1 Clôture mensuelle

    Accompagner les Directeurs des centres de coûts dans leurs enjeux de performance

    Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)

    Produire et analyser les reportings financiers (mensuels et trimestriels)

    2 Processus budgétaire

    Accompagner les directeurs de département dans la construction de leur budget et s’assurer de la cohérence de leurs hypothèses avec les remontées locales

    Challenger les analyses remontées par les équipes locales

    Réaliser des analyses détaillées du P&L vs Budget, Forecast et N-1

    Préparer les restitutions et recommandations à destination du management

    Projets et transformation

    Contribuer à l’amélioration continue des outils et des reportings

    Participer à des projets de transformation (finance, data, outils)

    Réaliser des analyses ad hoc à forte valeur ajoutée (ROI, benchmark, optimisation des coûts…)

    Préparation de supports de présentation

    Qui êtes-vous

    Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 ou plus, en école de commerce, d’ingénieurs ou université spécialisé en Finance Gestion.

    Vous justifiez d’une expérience confirmée (min 5 ans) dans les domaines audit / Contrôle financier

    Une première expérience en audit ou conseil serait un plus

    Anglais et français courants indispensables

    Grande rigueur, organisation, polyvalence, aisance avec les chiffres

    Capacité d’analyse et esprit de synthèse

    Ouverture d’esprit et appétence pour les nouveaux challenges

    Forte sensibilité aux outils, à la data et à l’amélioration des pratiques

    Aisance relationnelle et goût pour le travail transverse

    Excellente maîtrise du Pack Office, connaissances de SAP, HFM et Power BI fortement appréciées

    Pourquoi nous rejoindre?

    A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents

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