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07/15/2026
Descriptif du poste :
Rattaché.e au Responsable Sûreté France, Monaco et Suisse, vous êtes l’un.e de ses deux collaborateurs en charge de la supervision de la sécurisation des sites parisiens de la Maison et de la logistique interne associée.
Responsabilités :
Sûreté :
• Mettre en place les dispositifs de sécurité physique pour le Flagship et les événements associés et les contrôler.
• Réaliser les visites de contrôle du bon fonctionnement des équipements techniques et de la bonne connaissance et application des procédures par les collaborateurs de la Maison sur les différents sites parisiens.
• Assurer le suivi du planning opérationnel et commander les différents services auprès du prestataire de sécurité physique en prenant en compte les demandes et contraintes des différents services internes.
• Planifier le suivi des équipements techniques des systèmes de sécurité en liaison avec les prestataires techniques après accord du responsable sûreté France.
• Gérer les droits d’accès des collaborateurs et les accréditations des personnes extérieures intervenant sur les sites.
• Contrôler les opérations du Poste de Contrôle et de sécurité et s’assurer de la bonne prise en compte des missions par ce dernier.
Logistique :
• Gérer et coordonner l’équipe de coursiers des sites parisiens.
• Commander et réserver les moyens de transport à la demande des services de la Maison et s’assurer de la bonne livraison des valeurs pour les sites parisiens.
• Assurer la bonne livraison des commandes dans les différents services internes de la Maison.
• Planifier et s’assurer de la mise en place des valeurs pour les événements internes parisiens.
Profil recherché :
• Ancien.ne militaire, convoyeur.se ou policier.e
• Carte CNAPS à jour
• SSIAP 1 (SSIAP2 serait un plus)
• Confidentialité et discrétion
• Esprit d’initiative et sens de l’urgence
• Capacité d’analyse et à travailler en équipe
• Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office)
• Excellentes aptitudes relationnelles
• Disponibilité et rigueur
• Curieux(se)
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.