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Founded in 1961, Saint Laurent is one of the most prominent fashion houses of the 20th century.

History

Anthony Vaccarello’s collections are a sophisticated tribute to Paris, the atelier and the savoir-faire, conceived with a modern prospective.

Anthony Vaccarello

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Are you passionate about Luxury? Join our team today! 
Click below to discover all our job opportunities at Saint Laurent.&nbsp;

ROLESous la responsabilité de la responsable Costing, vous assurerez, en collaboration avec les membres de l’équipe, un support dans les missions du service Costing pour les catégories RTW MAKE.MISSIONS / COLLECTION<ul><li>Recherche et analyse d’informations PLM et réseaux.</li><li>Extractions des données et mise à jour au quotidien des tableaux de bords.</li><li>Relances et suivis fournisseurs matières premières ainsi qu’avec nos différents sous-traitants – (Tissus– Accessoires/ façon)</li><li>Traitements et suivis des mis à jour nomenclatures. (Assistance régulière auprès de notre technicienne nomenclature/ interaction avec les différents chefs de produits)</li><li>Gestion quotidienne avec notre cellule « emploi Costing ».</li></ul>PROFIL<ul><li>Ecoles de commerce et /ou mode.</li><li>Vous avez une forte sensibilité mode et êtes une personne de terrain</li><li>Vous parlez anglais couramment et l’italien serait un plus</li><li>Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et particulièrement Excel. (Formules de calculs et recherches avancées)</li><li>Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, réactif(ve) et autonome.</li><li>Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition</li></ul>Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Septembre 2025. Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.

En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe.

Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

PURPOSE OF THE POSITION:  A Client Advisor contribute actively to the store sales and key indicators achievement.They are providing a unique, memorable, sophisticated, and everlasting experience to all external and internal clients. They also support the management team and colleagues while consistently upholding our Maison values, image, and standards.MISSIONS &amp; RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide an outstanding client and after-sale service to all visitors and clients</li><li>Show passion in connecting and reconnecting with clients, putting them at the center, identifying their needs and anticipating their future requests</li><li>Cultivate a robust client portfolio to secure a proactive and growing business</li><li>Drive performance to exceed individual sales and KPI goals by having a business mindset and an entrepreneurial approach</li><li>Know how to create personalized, versatile, and timeless silhouettes for the client and demonstrating your passion for the fashion culture</li><li>Show a transparent and genuine attitude with the client and create a unique connection with them</li><li>Communicate in a professional and authentic way, with clients and colleagues</li><li>Effectively use all the available tools to optimize business opportunities</li><li>Proactively support the front and back-of-house teams, their achievements and ultimately the overall team spirit</li><li>Adhere to all company policies and operational procedures and follow them</li></ul>PROFILE<ul><li>A preferred professional experience in providing a high quality service focused on Client expectations, i.e. in fashion &amp; accessory retail, in customer service or in luxury hospitality</li><li>Have personal taste and passion for the fashion culture, like to create personalized looks</li><li>Have a natural business mindset and an entrepreneurial spirit</li><li>Open-minded and looking for a company valuing audacity and authenticity</li><li>Strong team spirit to achieve common goals</li><li>At ease with using tools and applications, learns fast with new technologies</li><li>Motivation to work in a fast-paced environment, able to multitask &amp; prioritize</li><li>Proactive, enthusiastic, &amp; with a problem-solving attitude</li><li>Excellent written, oral &amp; listening skills, in English and local language</li><li>Embrace change and see it as an opportunity to grow and develop</li></ul>Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates.

ABOUT SAINT LAURENT 

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the sociocultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.  Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

ROLE<div></div><div><div><div><div>Au sein du département Production et Événements, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne de l’équipe, et contribuer à l’organisation des événements et des shootings de la Maison. MISSIONCoordination événementielle :<ul><li>Recherche de nouveaux lieux, prestataires, artistes et tendances </li><li>Aide sur la logistique et la production des événements externes et internes : défilés, diners, soirées et projets artistiques (expositions, showcases etc.)</li><li>Aide sur la logistique et la production des shooting de la Maison : campagnes de pub, shootings e-commerce, Rive Droite etc. </li><li>Aide sur la coordination des shootings de YSL Beauté : edit des demandes de stylisme pour les campagnes YSL Beauté, gestion des sorties boutiques des pièces nécessaires aux shootings, coordination des looks en lien direct avec les stylistes </li></ul>Administration de l’équipe :<ul><li>Gestion de l’inventaire du stock événementiel : entrées, sorties et relances</li><li>Aide administrative : prise de note en envoi des comptes-rendus des team meetings, réservations de vols et hôtels</li></ul>Benchmark / Guidelines / Archives :<ul><li>Benchmark des événements de Maison concurrentes </li><li>Mise à jour des guidelines </li><li>Aide à l’archivage </li></ul>PROFIL<ul><li>Issu(e) d’une formation type école de commerce ou communication (bac&#43;3 à bac&#43;5)</li><li>Idéalement une première expérience significative de stage dans la production événementielle ou shootings</li><li>Anglais courant obligatoire  </li><li>Appétence pour le luxe et la communication événementielle indispensable</li><li>Maîtrise d&#39;Excel</li><li>Orthographe irréprochable </li><li>Vous êtes organisé(e), autonome, volontaire, rigoureux (se) et dynamique </li><li>Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe</li></ul>Stage de 6 mois à pourvoir en Novembre 2025.Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN</li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode</li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles.</li></ul>Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. </div></div></div></div>

Job Description Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

ROLEAu sein de l’équipe Développement PAP Homme, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez la responsable et la coordinatrice de collection MISSIONS<ul><li>Suivi organisationnel de la collection</li><li>Codifications des modèles</li><li>Mises à jour quotidiennes de l’outils PLM : Créer les fiches modèles, mettre à jour les informations modèles, ouvrir des modèles/matières, générer les plans de collection</li><li>Suivi des commandes spéciales Presse, VIP, VIC, Trunk show, pointage et dispatch aux différents services, rédaction des reportings hebdomadaires sur ces commandes spécifiques</li><li>Gestion des flux de prototypes, logistique envois des modèles de collection, suivi des dépôts juridiques des modèles</li><li>Suivi des retouches modèles tout au long de la collection et pendant les périodes de looks et fitting avant le défilé</li><li>Aide à la tenu du bureau, archivage et rangements des prototypes de collection, tri et archivage des tirelles et cartonettes tissus de saison, commandes de fournitures, impression des étiquettes diverses pour navettes internes</li></ul>Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : <ul><li>Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage   et son ADN </li><li>Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode </li><li>Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles </li></ul> PROFIL<ul><li>Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est un plus</li><li>Maîtrise de l’anglais</li><li>Bonne maîtrise de Word et Excel</li><li>La connaissance du logiciel PLM est un plus</li><li>Sens de l&#39;organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel</li></ul>Stage de 6 mois à pourvoir en septembre 2025.Saint Laurent s&#39;engage à créer une main-d&#39;oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d&#39;exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d&#39;adaptation à un monde en mutation. En tant qu&#39;employeur de l&#39;égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

A PROPOS DE SAINT LAURENT 

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. 
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. 
Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

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