BOTTEGA VENETA Men’s Shoes Technical Product Developer

We are currently looking for a Men’s Shoes Technical Product Developer within Shoes Product Development & Operations area who will join our dynamic team in Vigonza (Padova).

How you will contribute

• Seguire le attività di sviluppo per la prototipia ed il campionario calzature uomo formale e casual in collaborazione con il Shoes Technical Manager, nel rispetto delle richieste stilistiche e dei requisiti tecnici qualitativi e di budget;
• Seguire i fitting delle prove calzata;
• Interfaccia e costante relazione con i fornitori ed i calzaturifici esterni per la preparazione delle forme di suole, stampi e per il monitoraggio delle tempistiche di consegna secondo il piano di collezione condiviso con il Shoes Technical Manager;
• Gestire il fabbisogno dei materiali per lo sviluppo dei prototipi presso i calzaturifici esterni;
• Costante interfaccia con l’ufficio stile e collaborazione con i modellisti dell’Atelier Interno per lo sviluppo di prototipi e campioni;
• Confronto con i colleghi e gli enti preposti per rispettare il timing di sviluppo collezione e di consegna richiesti.

Who you are

• Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di almeno 5-7 anni in industrie manifatturiere del settore calzaturiero specializzate nella produzione di calzature di lusso; 
• Conoscenza delle varie tipologie di forme, suole e stampi;
• Ottima padronanza dei processi calzaturieri (modelleria, taglio, orlatura, montaggio);
• Buona conoscenza dei sistemi informatici (gestionali e pacchetto Office);
• La conoscenza base della lingua inglese è requisito preferenziale;
• Ottime capacità relazionali e di interazione con l’ufficio stile e i fornitori esterni;
• Precisione e ottime doti comunicative;
• Dinamismo e flessibilità per la gestione delle fasi di prototipia e campionario;
• Disponibilità a trasferte sul territorio italiano e all’estero.

Why work with us?

This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.