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    05/18/2026

    BOTTEGA VENETA RTW Production Specialist

    Bottega Veneta - Regular
    Trissino - Italy

    RTW Production Specialist About us Inspiring individuality with innovative craft since 1966, creativity lies at the heart of Bottega Veneta. Born in Vicenza, the house is rooted in Italian culture yet maintains a global outlook. An inclusive brand with exclusive products, Bottega Veneta is as much of a feeling as it is an aesthetic.


    We are currently looking for a RTW Production Specialist
    within RTW Operation area who will join our dynamic team based in Trissino (Vicenza).


    How you will contribute

    RTW Production Specialist


    •    Seguire la raccolta, la trasmissione ed il monitoraggio delle attività di gestione dei prodotti commercializzati (Knitwear; Denim; Leather) attraverso la condivisione della collezione con Team Prodotto, la partecipazione attiva ai meeting di Pre-ordini ed il conseguente follow up con i produttori;
    •    Predisposizione del Tentative Delivery Flow in accordo con il Planning Manager nel rispetto dei timing previsti;
    •    Preparare e aggiornare i timing relativi alle attività assegnate ai team Tecnico, Modelleria, Industrializzazione quali: previsione date di lancio, priorità di sblocco pps, messa a punto dei modelli e sblocco dei dati tecnici;
    •    Definire, condividere e monitorare i Piani di Produzione ed il loro avanzamento nel rispetto delle priorità di lancio, di arrivo dei materiali, della capacità produttiva disponibile e dei target di costo fissati anche per la produzione Press;
    •    Predisposizione e aggiornamento della reportistica aziendale di monitoraggio dei lanci di Produzione e di Press; 

    •    Monitorare e gestire il piano di produzione curando l'emissione delle liste di prelievo per l'invio dei componenti ai laboratori esterni rispettando il timing di lancio produzione sia per ordini press, sia per la collezione regolare;
    •    Monitorare il piano di consegna del prodotto finito attraverso l'interfaccia con i laboratori esterni supervisionando l'avanzamento delle fasi intermedie di lavorazione garantendo il rispetto del piano di consegna;
    •    Segnalare e sollecitare l’ufficio purchasing su eventuali mancanze di componenti per la messa in produzione;
    •    Supportare i confezionisti fornendo informazioni in merito ai componenti inviati e garantire supporto tecnico per la risoluzione delle problematiche di confezione e lavorazione;
    •    Seguire e gestire i reintegri di componenti, le eccedenze di produzione, i capi fallati, la stampa dei barecode ed eventuali modifiche delle diba di commessa;
    •    Predisporre reportistica specifica e analizzare dati.
    •    Seguire l’avanzamento delle richieste di Special production, dalla verifica di fattibilità, definizione della messa a punto dei dati tecnici, approvazione dell’ordine con lancio di produzione, attivazione del controllo qualità alla condivisione dei piani di consegna.


     Who you are


    •    Una risorsa con esperienza lavorativa nel ruolo di 5-7 anni in contesti di gestione della produzione luxury del settore abbigliamento;
    •    Ottima conoscenza di sistemi informatici (gestionali quali Stealth, tool di pianificazione, PLM e pacchetto Office);
    •    Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
    •    Ottime capacità di coordinamento, relazionali e di problem solving;
    •    Precisione e ottime doti comunicative;
    •    Predisposizione al lavoro di gruppo;
    •    Flessibilità e dinamismo per fare esperienza in contesti aziendali dinamici e in evoluzione;
    •    Disponibilità a svolgere frequenti trasferte in Italia presso fornitori e presso HQ (Milano)


    Why work with us?

    This is a fabulous opportunity to join the Kering adventure and to actively contribute to the development of the business by becoming part of a global Luxury Group that offers endless possibilities to learn and grow. Talent development is a managerial principle at Kering and we are committed to fostering internal mobility. Our common vision promotes leadership skills and helps every employee to reach their full potential in a stimulating and fulfilling workplace environment.

    Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

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