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07/07/2026
Au sein de l’équipe Wholesale, le/la stagiaire interviendra sur des missions transverses, en lien étroit avec les Area Managers.
Missions :
1. Analyse & Pilotage de la performance (forte dominante analytique)
• Consolidation des données sell-in / sell-out / Stock des partenaires
• Suivi et analyse des indicateurs clés de performance
• Élaboration de reportings réguliers à destination des Area Managers et de la Direction
• Analyse des performances par partenaire, zone et catégorie produits
• Recommandations business basées sur les données
2. Training & Coordination Réseau
• Support dans l’organisation et la coordination des formations dédiées au réseau Wholesale
(suivi, coordination avec les Area Managers).
• Veiller à la bonne diffusion et à la mise à disposition de l’ensemble des supports stratégiques
auprès des partenaires : guidelines image et merchandising, outils de communication, assets
marketing et digitaux, documents d’aide à la vente
3. Suivi qualitatif & veille stratégique
• Assurer un contrôle régulier et structuré de l’exécution de la stratégie de la Maison au sein du
réseau Wholesale en ligne (image, merchandising, pricing).
• Conduire des analyses de marché exploratoires pour accompagner la stratégie de
développement et la prospection de nouveaux partenaires, en veillant à la cohérence avec le
positionnement et la sélectivité de la Maison.
4. Organisation Showroom et Sales Campain
• Planning et gestion des rendez-vous showroom
• Préparation des supports d’aide à la vente
• Préparation des Business Review
• Coordination opérationnelle pendant la campagne de vente
Profil :
• Vous êtes en Master 1 ou 2 - Ecole de Commerce/Université
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre bon relationnel
• Vous savez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités
• Maîtrise de la suite office, en particulier capacité à réaliser des présentations PowerPoint
synthétiques de qualité ainsi qu’être très à l’aise avec Excel
• Anglais courant indispensable
Modalités :
Durée : 6 mois
Date de début : 28/10/2026
Nous croyons en la richesse des perspectives et des origines. Nous créons pour et avec cette diversité, et
recrutons sans considération de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de handicap, de croyances
religieuses ou d’orientation sexuelle. La parité et l'égalité des chances sont nos priorités.
Nous œuvrons pour créer ensemble un environnement authentique, qui soutient le bien-être physique et
émotionnel de chaque employé, où chacun a la liberté de réaliser pleinement son potentiel.